解決済み
23卒です。保険代理店の営業してます。 手取り21万、年間休日105日です。 休みが少ないのがしんどいです。 休みと給料が見合ってるのかもわかりません。有給も、3の倍数の月(決算月)は取ったら駄目、土日とくっつけて3連休にしたら駄目 ただでさえ休みが少ないのに営業成績次第で月に1日出勤日数が増えることがあります。 バリバリ働きたい、稼ぎたい欲がない私にとって休みが少ないことがストレスです。 ただの甘えなのでしょつか。
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知恵袋ユーザーさん
バリバリ働きたい、稼ぎたい欲がない貴方には、合わないって事です。 なんで年間休日少ない会社を選んじゃったんですかね? 転職した方がいいと思います。
zin********さん
就活時に年間休日や給与、、等、福利厚生を確認できたはずです。 なのに何故、自分の欲と合わないところを選択したんですか? 合わないと思うなら辞めたら良いし、合わないと思いながらイヤイヤやってると無意識に周りにわかってしまうので、周りが嫌な気持ちになってしまう場合もありえます。
yum********さん
営業職との事 ・続けたいなら どれだけ休んでも誰にも何も言わせないくらい大きい契約を持っている。 営業成績がよくて他の条件がいいところから引き抜かれる ・続けないなら あなたの希望に沿う職場を見つける しかないかと。 おそらくその考え方とメンタルでは営業職はきついんじゃないんでしょうか
全部適当な答えですさん
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