解決済み
スーパーライフのオープニングスタッフに応募しようと思っているのですが、オープニングスタッフが初めてで不安なのでいくつか質問させてください。・働き始めるのが3月からじゃないと難しくて、その旨は面接時に伝えるので大丈夫ですか? ・オープンするまで、他店舗で研修があるそうなのですが、研修するのは自分が希望してる部門だけですか? ・他店舗での研修スタート日、終了日、新店舗での勤務スタート日はもちろん伝えて貰えますよね? ・他店舗でも新店舗でもなのですが、出勤の時どこから入ってどこで待てば良いか、また、どこで着替えるかなども教えてもらえるものですか?(勤務地についてからどうすればいいか) とても心配性なので、色々不安で…バイトの面接自体久しぶりです。どうにかなりますかね…?もし、また気になることがあったら返信してしまうかもしれません。
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・大丈夫です。 ・採用が決まってから研修が始まるわけですが、 採用時にどの部門に採用されたか分かるので(応募時に第一希望とか第2希望とか聞かれる)、採用された部門の研修をします。 ・もちろんです。研修はいつから始まるか、何店に何日の何時(時間や曜日は採用時に自分が希望したものとほぼ同じです。たとえば月水金の14時から、ならその曜日時間)に集合か、を、 採用が決まった人の入社説明会で教えてもらえます。 オープニングなので、建屋が完成してからオープンまでに店に商品を入れたりしなきゃならないので、 他店での研修がいつまでで新店舗での作業がいつからかも決まったら教えてくれます。 ・全て教えてもらえますよ。 わからないことが出てきたら、迷わず電話等で聞いたらいいです(連絡先をもらえます) いいですねー! 新店、むっちゃ気持ちいいですよ! オープニングのいいところは、続けたらそこで一番のベテランになれることですw 最初は何が何だかわからないしパニクるし、「どうしよーー!」となると思うし、 社員もみんなバタバタで忙しくて塩対応されることもあるけど、 オープニングしばらくはトレーナーとかもヘルプで来てるので、わからないことや困ったことは迷わず聞いたらいいです。 私も最初はよく分からなくて叱られて泣きそうになりながらトレーナーに「辞めたいですー」て言ってましたが、そこから早や◯年w オープニングスタッフなのでデカい顔してますw 絶対に大丈夫ですから、採用されたら頑張ってください。
すべて面接時に担当者に聞いて大丈夫です。 募集要項に合致していると仮定して 自分の希望、勤務日数、曜日、時間数、仕事などを明確にしておくこと。 勤務開始後の予め分かっている予定があればそれも伝える。 行事や通院、冠婚葬祭がいついつあると分かっているなど。 担当者からも説明があると思うので不明点があればその場で質問しましょう。 オープニングスタッフは初心者けっこう多いと思いますので みんな一緒に慣れていく感じだから大丈夫と思います。
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