教えて!しごとの先生
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初めまして。 私は現在就活中の大学生です。 絵本、児童書関連の出版社に入社したいと考えているのですが、「現在新規の採用は…

初めまして。 私は現在就活中の大学生です。 絵本、児童書関連の出版社に入社したいと考えているのですが、「現在新規の採用はしていない」とホームページに書かれているところがほとんどです。私が特に、ここで働きたいと思っている会社もやはり募集はしていないようでした。 このような場合、無理を承知で電話で面接のお願いをするのは、やはり失礼に当たるでしょうか。色々と考えたのですが、どうしても諦めきれなかったのです。 もしくは、春休みだけインターンをさせて頂く、ということは、やはり難しいでしょうか。 私は関西に住んでおり、その出版社は東京にあるので、アルバイトがどうしてもできず…。 ご回答よろしくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 平成初期くらいまでならこいつ面白いな、となって雑用から使ってもらえる可能性もあったかもしれませんし、実際そのような感じの流れでキャリアを始めた人も知ってます。 ですが今の時代では、まず無理でしょう。 そもそも出版社は元より大手以外は本当にクローズドな世界ですので、業界内転職が殆どです。 まずは定期的に新卒採用をしている大手出版社に入社して、そこから様々な縁や経験を獲得して理想の会社を目指すのが良いかと。

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    なるほど:1

  • 人を雇うには「予算」というものが必要です。1人雇うにあたり、年間のお給料に各種社会保障をつけて600万~1500万とかいう大金が必要なのです。インターンだってそこまででないにしろ金がかかることに変わりはありません。 で、「採用はしていません」と言っている出版社は、そのつもりで予算管理をしています。つまり、急に「雇ってください」と言われても600万~1500万の金をすぐに用立てるなんてことは厳しいわけです。 可能性がゼロとは言いませんけれども、かなり勝率の低い賭けであることは心得ておいた方がいいと思います。他社で大活躍してキャリアを作って転職を狙うですとか、もっと戦略らしい戦略……「当たって砕けろ」ではない戦略を考えたほうがよいと思いますよ。

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    なるほど:1

  • 学歴にもよりますし、そういう会社は不況のあおりを食って募集してないと思います。 それと電話ではなく封書に履歴書と自筆の短編小説でも書いて送ってみたらどうでしょうか。私は人事にも詳しいので言っておきますが電話やメールはダメです。

    なるほど:1

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