【至急】ただいま専門1年生です。今年の4月から2年生になります。 昨日、求人ボックスというアプリで、企業について調べて…

Question

【至急】ただいま専門1年生です。今年の4月から2年生になります。

昨日、求人ボックスというアプリで、企業について調べていたら、間違えて【応募する】ボタンを押してしまい、応募してしまいました。応募を取り消そうと思い、やり方を調べ取り消したつもりでいたのですが、今朝Gmailを確認するとその企業の採用担当の方から「早速ではありますが、面接前に書類選考の実施をさせて頂きたくご連絡をいたしました。」というメールが届いていました。

どうすれば良いのでしょうか。ただ良さそうな企業を調べていただけなので、その企業についてまだ何も調べていませんし、面接も面接練習まだ1度も受けたことがありません。コンテストの受賞もないし、取得している検定もまだ心許なく、履歴書が未完成です。このような状態で面接を受けても意味ないのではと思い…。そもそも、初めての面接というだけで緊張します。しっかり下調べしてから受けたいのですが、そのような猶予はないのでしょうか。

メールを無視するというのはさすがに避けたいので、どうすれば良いのでしょうか。ここまでの経緯をメールで長々と説明しても、相手側は「そんなことは知りません」としかならないのでは…。

文章がまとまっておらず申し訳ありません。一部だけでも良いので、助言してくださると嬉しいです。

Answer 1

本当のことを言えばいいのでは、と思います。
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現在、業界動向や企業研究している段階で、誤って応募してしまいました。業界動向や企業研究に目処が立ち、応募すると決めた際には改めて応募させていただきたいと考えております。
つきましては、大変申し訳ございませんが、今回の応募は、一旦キャンセルしていただけますと幸いです。
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みたいな感じでは、どうかと考えます。

Answer 2

ブロックしてください

Answer 3

「すみませんが、面接には行けなくなりました」でブロック。