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恨みと言うより、トラブルになる可能性がありますよ。 どんな仕事されているか分からんけど、いきなり引継ぎもなく、即退職されたら会社は困るわけです。損害賠償を求められる可能性もあります。
異業種に転職するならあり 同業種に転職するなら考えたほうがいい。
腰抜けで草
正直やめることができなかった先輩と言うのは、自分自身でも本当にやめていいのかなぁと言う迷いがあったのではないでしょうか? 実際に仕事と言うのは法律上を訴え出た日から2週間あれば止めることができます。 日本に勤めている人ならば、おそらく有給が残っているので、有給消化で1日も出ずに止めることもできるはずです。 ただ、基本的にめんどくさいのならば、弁護士などが運営している代行業者にお願いすると、即日やめることができると聞きます ただ、きちんとした代行業者に頼まないと、あなたが不利になる可能性もあると聞いたことがあります 私も今ちょうど仕事を辞めようとしていますが、私の場合は代理ではなく直接辞めることを伝えました。 もちろん社長や上司からは引き止めに遭っています。 私が辞めたら回らなくなるからです。 本来ならば、公認を見つけ、ある程度育ったところで辞めるのが通常だとは思いますが、もうさすがに我慢の限界なので、辞めるの一点張りで辞める予定です。
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