工場勤務五十代男です。

Question

工場勤務五十代男です。二日ほど前から風邪気味で熱も38℃くらいまで上がったんですが、狭いスペースで密集するような職場でもなく、食欲がないくらいの軽い症状だったのでそのまま出勤してました。上司にもわざわざ言う必要もないと判断し咳もごくたまにしか出ないのでマスクなしで出勤してました。そしたら二日目に風邪気味であることを問いただされました。理由は上司が風邪にかかってしまったためです。広い工場内で上司の前では咳をせず距離も十分取っていたので私が移したと断言出来るものではないと感じましたが、上司はとにかく私から移ったとの一点張りでお怒りでしたのでとりあえず謝りましたが私の行動は間違っていたのでしょうか？

Answer 1

それだけ発熱していても休まずマスクさえしない、社会人としての常識を疑います。
疑われたくなければ疑われるような事をしなければ良いだけです。
あなたが移したとは決まっていませんが、移していないとも言いきれません。
感染は飛沫だけでなく、同じものを触った接触感染もします。
あなたの感覚だけで行動せず他人の事も考えて行動できるのが社会人としての最低限のマナーです。
本当にごくたまにしか咳をしなかったのであれば上司も疑わないでしょう、本当は結構咳をしていたのではないですか？
それも今回だけでなく過去にも何度か似たような事があったのではないかと思います。
上司はきっと前から思うところがあってもう我慢できずに言ったのだと思いますよ。
あなたに弁解の余地はありません。

Answer 2

上司の前では咳せず、距離を取った。とありますが、その上司の方とは全く会話してませんか？
たまに出る咳をする時はちゃんと口元を覆ってましたか？口を覆った手を洗ったり消毒したりしてから共用部に触りましたか？
上記のことがちゃんと出来ていたなら、上司の方に風邪がうつる可能性は低いかと思います(素人判断なので鵜呑みにしないで下さいね)

そもそも風邪気味、しかも高熱も出てるのに自分判断で病院に行かず検査もせずっていうのもどうかと思います。今回風邪をうつされたと上司の方に言われてますが、そうならないためにも念の為病院に行かれたほうが良かったと思います。あなたが風邪ぐらいと思っているものがコロナやインフルだったらどうするんですか？あなたみたいに安易な考えの方がおられるから感染症は拡がるんです。
症状がある時は休みましょう、検査しましょう、病院行きましょうって国も言ってますよ。