ガソリンスタンドのアルバイトをしていますが、 以下のことは合法なのでしょうか？ 大学生でガソリンスタンドでアル…

Question

ガソリンスタンドのアルバイトをしていますが、
以下のことは合法なのでしょうか？

大学生でガソリンスタンドでアルバイトをしています。
ここ半年ほど、週1回くらいのペースでレジを締めると、必ずお金が合わず、その時々によって5千円や1万円、2万円
・・・多いときは3万円など計算が合いません。
小銭単位であれば、何らかの数え間違いなど疑うのですが、
決まってキリが良い金額なので、オーナーや主任など
アルバイトを完全に疑っています（自分もアルバイトだと思ってます）。

そこで、しびれを切らしたオーナーが今までの損害額を
アルバイト全員を集めた時に話をして、「連帯責任だ！」と
言いだし、正社員も含めた全従業員で割った金額を給料から
差し引く！・・・と言いだしました。
で、実際に今月から、給与明細からその分の5千円が引かれていました。

誓ってもよいですが、自分は盗っていませんし、関わってもいません。
何の落ち度もないのに、給与から損害として引かれるのは
合法なのでしょうか？

また、証拠は何もありませんが、8カ月くらい前に
友達同士だという女子高生が2名入ってきましたが、その2名が
入ってから、レジの計算が合わなくなってり、その二人が
シフトに入っている日に限って計算が合わないので、自分は
彼女たちを疑っています。

Answer 1

会社の就業規則やマニュアルがあるのかないのか分かりませんが、仮に「レジが合わない時は従業員の連帯責任」と書いてあったとしても、そのような規則は違法性が高いですね。具体的な犯人が特定できない限り、関係ない従業員まで減給されるのは行き過ぎです。労基署に訴えれば経営者は負けるでしょう。
仮に犯人が特定できない場合でも、常識的にはその程度の金額なら損金扱いで処理するか、現場の管理者が注意義務違反に問われ減給されるのが普通です。

Answer 2

ダメはダメなんだけど、その容疑者2人が入ってるシフトの日と、現金過不足が出る日と、記録に残してないんだろうか？
集計すれば誰が犯人だか浮かび上がるので証拠になると思う。

Answer 3

違法ですね。
労働基準監督署に相談に行くべき案件です。

そしてレジのお金を1時間ごとに照らし合わせをする習慣をつけるべきですね。
そしてカメラの設置。
あと、お金が触る人を決めるなど。

Answer 4

そんなこと聞いたことないし、自分損失でもないのにおかしいですね。
そこまでずれるのは確かにとってるとしか思えないですね。
時間単位でレジ点検して過不足でた時間に誰がレジしてたかまで問い詰めないと減らなそうですね
通常レジ付近てカメラつけると思いますが、ついていないならつけた方がいい...