忘年会も送別会も飲み会すら全くない会社に勤めているのですがつまらないです。 普通の会社だったら飲み会くらいはたまに開催し…

Question

忘年会も送別会も飲み会すら全くない会社に勤めているのですがつまらないです。
普通の会社だったら飲み会くらいはたまに開催しますよね？3年勤めてますが飲み会などのイベントは一度も行われたことがありません。
以前軽く飲み会とかやらないのか話したんですが女の人たちは「仕事以外でも関わらなきゃいけないのダルい」「早く帰らなきゃいけないから」など言ってて男の人たちも若い人たちは「やりたい人でやればいいんじゃない？」「お金がない」などと言ってました。
おじさんたちも「今度機会があったらね〜」と言ってて結局やりません。
仮に私が主催したとしてもおじさんたちが1〜2人くるかどうかな雰囲気です。
飲み会などを開いたとしても全て自腹で会社からは全くお金が出ないのでそれも原因だと思います。

人の入れ替わりも激しいので歓迎会や送別会もありません。
職場の人間関係は良くも悪くもないのですがみんなプライベート重視で職場以外での関わりは持ちたくなさそうな感じです。
最近の会社はこれが普通なのでしょうか？
職種はサービス系です。

Answer 1

影でコソコソ有志で開催してたりしますこれは介護病棟で?そう今まだコロナインフル、今年も無かったが介護員達がして多様だ送別会も部署内でやらないからまあ自分は仲間はずれ、ご参考まで気の合う仲間とか少人数で開催してるかも?

Answer 2

職場によると思います

入れ替わりも激しいということに原因があるような気がします。仕事のために居る場所とはっきりしてるんですね。でも飲み会みたいなことは減少傾向にあるのは間違いないかと...

Answer 3

会社やチームの風土や趣向は多様であり、飲み会が全くないことが珍しいわけではありません。また、飲み会はコミュニケーション手段の一つではありますが、それ以外にもチームを結束させる手段は多数あります。

あなたが何かをしたいと望んでいるなら、飲み会以外にも交流の場を作る方法はたくさんあります。昼休みに一緒に散歩に行ったり、ランチを共有したりするのも良いでしょう。次に、負担にならない範囲で少人数のカジュアルな会を開いてみてはいかがでしょうか。

しかし、あくまで自発的で無理のない形を心がけると良いでしょう。他の人がプライベートを尊重したいという考え方も、その人たちの合理的な選択と考えることが大切です。

それぞれの職場で、様々な状況や風土があることを受け入れることも、ストレスを感じる原因を減らす一つの方法と言えます。あなたの気持ちはとても大切なので、職場に快適に感じられるように自分なりに工夫してみてくださいね。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。