解決済み
レジャーホテルの仕事で、休憩中も時給が発生すると求人に載っているのですが。まさか?休憩無しだから、休憩中も時給が発生すると解釈して、求人に載せているのですかね。9.00〜14.00と16.00〜23.00のパターンです。
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法律で勤務時間が6時間を超えたら(~8時間)45分の休憩を与える 決まりになっています。 9時~14時のパターンは労働時間が5時間しかないので休憩があるかどうか そのホテル次第だと思う。休憩がない可能性もある。 16時~23時のパターンは労働時間が7時間なので途中休憩45分があるけど その時間も時給はもらえるってことだと思います。
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