職場に相談するか、どう話すか悩んでいます。 妊娠検査薬で陽性が出て婦人科に行ったところ、赤ちゃんの袋は確認できるけど早…

Question

職場に相談するか、どう話すか悩んでいます。

妊娠検査薬で陽性が出て婦人科に行ったところ、赤ちゃんの袋は確認できるけど早すぎて心拍はまだ分からない。2週間後にまたきて、と言われました。ちょうど2週間後は会社の年末最終日付近で、繁忙期です。忘年会もあって、ほぼ強制みたいな感じです。

流石に相談したら休みのokが出るとは思いますが、心拍も確認できてない段階でどう相談するものか悩んでいます。

幸い、女性の頼りになる方がいらっしゃるので(その方も子供がいます)、その方に相談しようと思うのですが…

もし心拍が確認できなかったらメンタル的にもいける気がしませんし、少し落ち着いて考えたいなとも思います。

検診をずらさない場合、どう相談するのがいいか、
何かアドバイスいただけたら嬉しいです。

Answer 1

私は心拍の確認が取れない状態からすでに高温期に入ってしまって辛かったので上司にそこまま打ち明けて表面上風邪にしてもらう事で休みました。
そろそろ飲み会だなあたりからマスクしてアピールしても良いんじゃないですか。
打ち明けられる上司の方だと良いのですが。。

Answer 2

忘年会は、理解がある方に病院で検査結果待ちだから飲酒できないという理由を伝えて欠席すればよいと思います。最悪、急病ってことにしてドタキャンでも。

で、心拍確認ですが、2週間過ぎて来て欲しいと言う意味なので、マックス忙しい日を外して休めそうな日に休んで行くのは無理でしょうか。