外資のMRですが 私は、25歳(3年目)で1500万円はほぼありえないと思います。 成果主義でボーナスが実績によって変動したとしても 3年目くらいだとまだまだ基本給が安いので、1500万円には届かない。 (月30万円の基本給があったとして、年間50ヶ月分なので、ボーナスを38か月分もらっていることになります) いくら、成績がよくても、普通は昇給が年に1回ですよね? 毎年20パーセントずつ給料が上がっていったとしてもボーナスが25.5ヶ月ですよ。 また、ボーナスと違って昇給などの評価は実績だけでは決まりません。 新入社員はゼロの状態からスタートするので上がりやすくはありますが、 上に行くにしたがって更に上にいくのは困難になるものです。 もちろん私は製薬会社全ての事情を知っているわけではありませんが、 給与面では天下のエーザイさんでもそんなにはありませんし(30歳で1000万円くらい、37歳くらいの平均年収1200万円) 3年目で1500万円というのは信じがたいです。 製薬会社の所長級で普通は1000万~1500万円くらいだと思いますよ。 出身大学の良し悪しはあまり関係ないと思います。(大体、本当に出来る人間ならばMRにはなっていません) ちなみに、MRは見栄っ張りで、話を5倍・10倍に誇張して話す人が多いですよ。 通常は3年目だと600万円くらいかな。(それくらいもらえればいいくらい)と思います。 外資よりも国内のほうが基本的にはいい傾向にはあります。 私は7年目で730万円くらいでした(昨年)。 3年目のころは600万円もなかったと思います。むしろもっともっと少なかった。
なるほど:1
日系MRでしたが、3年目だと昇進に関してはそれほど差も出てこないので500万前後がほとんどだと思います。(基本給24-5万×12ヶ月+ボーナス:基本給×3.5か月×2 それに諸手当は別) 外資系にいた友人の中に優秀な子がいて、20代で1000万突破してましたがそれでも5年目ぐらいでした。 3年目の場合は、日系とそこまで差はなかったと思います。ただ海外研修という名目でご褒美が与えられる人はいました。 ただ、某外資系の知り合いは、接待が非常に多くその人の口座に会社から何百万(売上が悪い人は対象外)か振り込まれて、接待の度にその口座からお金を出してて、何度か「まだ口座にたくさんお金残ってるから、どんどん飲んで食べて」と、お世話になった記憶がありますので、そういう金額が含まれてるってことはないですか? MRの場合、給与は、出身大学よりも実績がメインになります。うちの会社で東大出身のMRの方いましたが、その人達はプライドが邪魔して結局MRとしての道から外れてしまってます。 25歳で1500万が本当であるなら、よほどすごい人なのか、はったりなのかどちらかだと思います。
なるほど:3
外資MRです 十分あり得ます。 日系と外資メーカーでそんなに大きな差はありません。 単純に給与の差は多少ありますが、日本企業は手当てが厚く給与以外でもらっているものが多いこともあるので。 単純に給与で見て3年目なら日系・外資共に最低でも600万円位はもらっていると思いますよ。 ちなみに私の会社でかなり成績の良かった人で26歳女性で年収2000万超え、28歳男性で3000万超えしてました 残念ながら二人とも優秀なために本社に上げられてしまい。教育研修を担当してMRの時よりも収入が減ってますが・・・
なるほど:1
その知り合いが本当のことを言っているのか、嘘を言っているのかはわかりません。 日本の製薬会社の平均年収は、700~1200万円くらいのようです。 平均値なので、1500万円貰っている人がいてもおかしくは無いでしょう。
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