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アルバイトの試用期間14日以内の場合 電話での即日解雇はできますか? 電話で解雇をつげて14日たった後書類に印鑑した場合手当ての支払いはどうなりますか?
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試用期間であればいつでも解雇可能だと考える方も読者のなかにはいらっしゃるかもしれません。が、実際解雇することは試用期間といえども簡単にはできないのが現実です。試用期間での解雇は、勤務不良や健康不良、経歴詐称など、合理的な理由があり、社会通念上妥当と認められる場合に限られます。
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