回答終了
パートのいじめで 鬱病になった場合、労災になりますか?パートタイムで働いておりますが、時給以上に働かないという理由で給料未払い、遅延など、私だけ厳し言葉をかけられるパワハラ人格否定などの嫌がらせを受けています。 退職も促されており、 仕事に行きたくありません。 どうしたらいいでしょうか。 もうメンタルがやられてしまっています。
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ID非公開さん
なりません。
画像捏造犯粘着お疲れさまwさん
辞めたら
非公開さん
給料未払い→労基案件 人格否定=パワハラ→労基案件 労働法違反で労働基準監督署から厳しい指導を受ける職場のようです。
給料未払いなんて信じられないですね。 労基に行っては?
nan********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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