解決済み
上司が嫌で眠れない。 パートで仕事をしているのですが、1人の上司が嫌で辞めたいです。「なんでそんな事も分からないの?!」と大声で怒鳴ったり、「どうして間違えたか言って!」と捲し立てたりします。 こちらが言ったことを聞き入れてもらえず、他の人のミスをなすり付けられたりします。 まだ入社したばかりでスピードが遅く効率が悪いのですが、その点が気に入らないようです。 (私に対してだけではなく、新入りの若手には全体的にその接し方です) その人以外は優しく、仕事内容も嫌ではないため克服したいのですが、嫌すぎて胃痛がしたり仕事の前日眠れず、体調不良で仕事のスピードが落ちて怒られる原因になる、の繰り返しです。 そういう上司ってどこにでもいると思うので、どうにか克服し、眠れるようになりたいです。 どうしたら良いのでしょうか。
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>「なんでそんな事も分からないの?!」と大声で怒鳴ったり、「どうして間違えたか言って!」と捲し立てたりします。 パワハラにモラハラ。 どうせ辞めるのなら、訴えてから辞めましょう。つまりその訴えた結果が悪ければ。 上司の上司かそのまた上の上司に訴える。 ハラスメントで夜も眠れないし体調を壊している…と。 効果的なのは、あなた以外の新入りの若手とも話し合って一緒に訴える。 証拠(録音)を持って労基署へ相談とか。 ハラスメント防止法は昨年の4月より、それまでは大手だけだったものが、中小企業までが対象となりました。ダメなら辞める覚悟で望めば、ハラスメントは防げるかもしれません。 このまま行けば鬱になると思います。 鬱の前兆は、 眠れないとか胃痛は勿論、 今までやれてたことが億劫になったり、興味が失せたり、好きな事もやらなくなる様になれば、ほぼ鬱の初期段階です。 鬱にでもなれば人生が台無しになりますから、それだけは防がないとね。
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克服というか、そんな人居たら普通にストレスです。 毎朝氷水浴びて凍傷になりました、どうすれば克服できますか?みたいなもので....克服はできない。 言葉の毒を浴びていると脳や繋がっている身体に影響が出ます。理解しちゃうから仕方無いです....。 私ならその人をおだてて言われないように試みます。「何度も教えていただいたのに間違えて申し訳ないです。また教えていただけますか?いつも色々面倒見ていただいて有り難いです!」的な。 それでも怒鳴り散らすの変わらなければ、「あなたの言動パワハラなので録音しますね。労基署にも相談したんですけど....」と淡々と反撃します。録音されてて怒鳴る人いませんから。。私も上司にそれを伝えたら、怒鳴り散らそうとしてグッと堪えて血管が頭に浮いてましたよ....笑 職場環境を整えるのも会社の義務ですから。義務を怠ったら駄目ですよね。。 体調に関しては病院に行くのもありですが、対症療法で原因が取り除かれなければ体調悪いことに変わり無いですからあまり無理しないほうがいい....。 職場の代わりはありますが、貴方の身体の代わりは無いので。
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