言語聴覚士です。 急性期病院勤務です。 もともと回復期にいたのですが、人手の関係で急性期勤務になってしまい、のんびり屋…

Question

言語聴覚士です。

急性期病院勤務です。
もともと回復期にいたのですが、人手の関係で急性期勤務になってしまい、のんびり屋な私は、スピード感に慣れるのに必死で常にバタついています。ところがこれから小児のリハビリも1人で担当することになり、さらにバタバタ。
辛かったら言ってと先輩に言われましたが、言ったところで、代わりの人もいないし、1人でやるしかない。
子供は正直苦手だし、小児も初心者。入院患者様の入れ替わりも激しく、なんだか全てが中途半端になってしまっています。
自分の能力が低い、効率が悪いせいなのですが、1日を回すことに必死すぎて本来1番大切な患者様のことをちゃんと考えられていないし、
休憩を削らないと仕事が間に合わない、先輩に相談しようにもなかなか時間が取れない、上からは単位をとれと…
何から頑張って何をどうしたらいいのか、辛くなったらどうしたらいいのか、もう分からなくなってしまいました。

Answer 1

立ち回りや身のこなし方は職場先輩の真似をしたら良いと思いますし、先輩もそう言っているなら、きっとあなたからのヘルプを待っているのでしょう。
ちょっと気持ちがナーバス、ネガティヴなっているみたいですね。完全に潰れてしまう前に先輩に相談しましょう。先輩も話にならないなら次の手を考えましょう。

Answer 2

他のリハ職と違って能力超えたら患者様を誤嚥性肺炎で殺すのが言語聴覚士ですよね。かといって安全安心のリハなら本来達成するゴールを達成できない。

貴方がもし今の状況で、
自分の大事な人に責任を持ったリハビリが提供できないなら、
「私の能力を超えています。無理です。できません」
という勇気は必要ですよ。

だって目の前の患者様は誰かにとってはかけがえのない大切な人です。