中小企業の面接を受けました。 時間にして面接+職場見学合わせて20分で終わりました ブラックの見分け方で短い面接はブラッ…

Question

中小企業の面接を受けました。
時間にして面接+職場見学合わせて20分で終わりました
ブラックの見分け方で短い面接はブラックである可能性が高い、とでてました。私としては社長と面接官の事務員さん総務さんは仲良く喋って軽口をたたいたり、社長から
結構フレンドリーで、ノリが乗れればいいと思うけどなぁと言われました。
フレンドリーはブラックの特徴でしょうか？

以前ブラック企業に勤め、鬱になったので全てがブラックに見えます。合格するかはさておき、聞いててブラックに聞こえますか？意見をください

Answer 1

正直、分からない。
中小なんて、面接に時間かける理由ないもの。

人手不足だから、問題なさそうかどうか程度しか見ない。

フレンドリーな経営者は多いけど、口八丁手八丁で社員の給与は上げないってパターンをよく見る。

逆に、フレンドリーじゃなければ、なかったで、できない社員には容赦ないって事はある。

Answer 2

“面接＝採用”と言う昔ながらの会社が今でも有りますよ。

私が今いる会社が、そうですが同族経営で、入ってから社長の奥さんの言葉で『えっ』と思い、『それって昔ながらのじゃん』と感じました。

金銭などの面はブラックではありませんが従業員教育を全くしていないのと、上記の様な採用の仕方、知人よりの紹介みたいなのもアリコなので人間関係が微妙な感じです。

参考になればm(_ _)m