解決済み
能力や学歴、資質次第かと思います。 失業者も沢山いるのに人手不足と言われているのは、単に人手不足ではなく、「組織として使える人が居ない」のです。 その職場で、正社員としての能力資質などがあれば正社員登用の可能性はあるかと思いますが、人手が足りない、という理由だけで正社員にはなれないでしょう。 なお、「期間限定社員」と「契約社員」は同義です。契約社員とは就労時間などは正社員と同じですが、定年までの正規雇用ではなく、有期雇用の非正規雇用です。
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