教えて!しごとの先生
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コンビニでリーダーとして働いてます まだリーダーになってから1年経ってないのですが アルバイトの中国人の子に言い方が…

コンビニでリーダーとして働いてます まだリーダーになってから1年経ってないのですが アルバイトの中国人の子に言い方がきついと言われました 確かに、言い方がきつかったと思うのですが自分が指摘するまで何もしない子なんです。 なんでやらないの?などと問いかけてるのですが 言い方がきついのでしょうか、、 優しく伝えてと言われますが優しくしてばかりでは人は育たないと思います 皆さんはどう思われますか? ご意見お願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • リーダーシップの重要な側面は、指導スタイルが部下に合っていることです。「優しく伝える」だけが育成ではありませんが、言葉遣いが強すぎると反感を招く可能性があります。各個人に対する適切なコミュニケーション方法を見つけることをおすすめします。この挑戦は、リーダーとして成長する絶好の機会です。頑張ってください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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