会社の研修期間がつらいです。 短期離職が続いていて辞める勇気がありません。 20代半ば 女です。 既婚ですが、生活のた…

Question

会社の研修期間がつらいです。
短期離職が続いていて辞める勇気がありません。

20代半ば 女です。
既婚ですが、生活のため働いています。

私は現在、人材会社で契約社員として勤めております。研修期間に入ってから2ヶ月経ちました。

研修では1年ほど現場（アパレル派遣）があります。
研修先の店舗は私含め4人いて、平日は2人体制です。

体調不良でも休めないことと、店舗の社員が苦手で正直辞めたいです。
私の忍耐力が足りないのかと思い続けていますが、
通勤中に動悸がしたり、元々片頭痛持ちですが、天気も何もない、朝から体調が良かった日でも店に着くと毎日頭が痛くなってしまいます。

苦手な理由は当たりがキツいし、立ち回りが難しいからです。
入って1週間目でレジを教わり、1回ロープレしたところで実際にお客様が来られ、分からなかったから聞いたらいいからやってみて！と言われ、実践してみたのですが分からないところがあり質問してみたら「さっき言いましたよね？」「お客様に迷惑なんでできないならできないってその時言ってもらえますか？」と言われ落ち込んでしまいました。
他の作業も同じ感じで、とても質問できるような状況じゃないのでメモは細かくとっています。メモるほどのことじゃないと言われても後から自分が困ることが分かっているのでとっています。
わからないことはその場で「念のためもう一度確認してもいいですか？」と前置きして聞いていますが、「あなたなら大丈夫、わからないことあったらそのとき聞いて」→「なんで説明した時わかってなかったのに聞かなかったんですか？」ということが多くてしんどいです。

立ち回りが難しいというのは、例えば、確認しなければいけないことに手をつけていたとき、出していたものを店長や他の社員も手にとって確認していたのでそのまま他の確認をしていたら、「これ見たんですよね？なんで片付けてないんですか？」と言われる。他の作業でも同じようなことがときどきあります。

一度、会社の担当の方に相談し、店長に伝わり、注意してくださったのですが変わらないどころか少し悪化してピリピリしています。

体調不良でも休めないことですが、他のスタッフに発熱があり午前中は来ていませんでしたがよくよく聞いてみると午前中は病院に行ってもらい、コロナ陽性でなければ午後勤務とのことでした。
おそらくそれで私も菌をもらい、勤務中に少し熱っぽいことを伝えてもこの少人数ではどうにもならず自分で代わりを探せなければその日はそのまま勤務となりました。体調管理ちゃんとしてと言われましたが、少し不服でした…。
年に1度風邪をひくかひかないかくらい、免疫には自信があるのですが少し不安です。

担当の方にもう一度相談し、別の会社の店舗に行くか、同じ会社の別の店舗に行くかという選択肢を出していただきましたが、どこでも同じことがあると思うと選ぶことができません。（アパレル業界は未経験で、他のところがどうなのかはわかりませんが…。）

この人材会社には心から入社したいと思いましたし、今でも変わりませんが、この研修を1年間続けなければいけないと思うと億劫です。

そして、短期離職が3社続いています。
理由は激務で2週間家に帰れなかったり、今と同じように人間関係により精神的な理由で最終的にはご飯を受け付けられないほどの体調不良になったからです。
2年、1年未満、1年未満です。
そのこともあり、本社に行けるのであれば辞めたくないのですが、日々の体調不良に悩まされていて、どうしたらいいのか分からないのです。

心優しいアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

収入は下がりますが、週3日程度のアルバイトやパートでお試ししてみてはいかがでしょうか？体壊すと元も子もないですから。