就職活動の採用連絡について質問です。

Question

就職活動の採用連絡について質問です。25卒で、第1志望の企業の一次面接(早期選考)を今月頭にしたのですが、2週間経っても連絡がなかったため、こちらから「採用連絡の予定はいつ頃を予定しておりますか？」という趣旨のメールをしました。直ぐに「ご連絡が遅くなっており申し訳ございません。選考結果は11/24頃にご連絡します。」とご返信をいただきました。思い返してみると、一次面接の日程が開示された時、私は1番最初の日時を選択したので「まだ一次面接を行っているから連絡が来なかったのだ」と納得しました。

しかし、本日11月24日の17時の時点で、まだご連絡をいただけておりません。もし今日ご連絡がなかったら、落ちたと思っておいた方が良いでしょうか。
それとも、週をまたいだ来週の月、火曜日くらいまでは「24日【頃】」を信じていても良いでしょうか…。

もちろん他社も受けていますが、第1志望のため面接の次の日からずっとソワソワしていて、苦しいです。
ご意見をよろしくお願いいたします。

Answer 1

応募者側から聞かないと教えてくれない、その教えてきた期日も守らない、という場合、合否の“否“の連絡も来ていないことで悲観は早いです。

職業カテゴリで「結果連絡が約束期日になっても来ない」「応募したのに何の連絡もないまま」などとの相談は毎日のようにあって、立場的に強い求人側は応募者のヤキモキを知ってか知らずか、結果連絡のことでは非常にルーズな面があります。

ルーズな一方では、確信的に遅らせている場合もあります。どういうことかといいますと、質問者さん自身も他社を受けているように、

「内定連絡をしても相手は流動的で、承諾保留でどんどん他社を受ける可能性がある」

…とみて、連絡を遅くする方が、「内定連絡のその場で保留かどうかの態度がはっきりみてとれる」との思惑があったりするからです。

まあ、この先まだもっと待たされる可能性があり、待たされた挙げ句不合格というのでも、「応募者の怒りを買うだけ」との計算だってあるでしょうから、悲観でもないです。ここはとにかく待ちましょう、ぐっどらっく…！

Answer 2

就活を終えた24卒の者です。

基本的には落ちたと思った方がいいです。

いわゆるサイレントお祈りの可能性がかなり高いので、あまり期待しない方がいいですね。