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育休について… 12月に保育園に入園し12月いっぱい慣らし保育させます。

育休について… 12月に保育園に入園し12月いっぱい慣らし保育させます。なので復職するのは来年ですが、 年明けてすぐ復職するのと、元々の育休の終了期間まで休んで復職するのはどちらがいいのでしょうか? 会社の仕事はじめは1/5からで、 育休終了期間は1/11です。 その間の仕事は1/5、1/9、1/10とたった3日ではあります。 少し早く復職することで育児手当が減ったり、他に何か都合が悪いこととかはありますか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    慣らし保育が終わったと思うと色んな風邪貰ってきます(*^^*) 3日出勤日なら大差無いけど 職場復帰は育休明けで良いんじゃない? その時までに延長ならその時間まで持って行けると良いと思います。 急に長くなるよりは徐々に時間延長していく方がお子さんがスムースだと思います。 ママも時間に慣れるし(*^^*)

  • 入園してから復職までの期間が自治体によって定められていると思いますが、そこは確認されましたか?

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