職務経歴書の自己PR欄ってその職務の経験から得た内容を書くのですよね？ 履歴書に書くような自己PRではありませんよね？

Question

職務経歴書の自己PR欄ってその職務の経験から得た内容を書くのですよね？
履歴書に書くような自己PRではありませんよね？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。こういったご質問のときには、新卒か中途か、高卒か大卒か、正規か非正規かなどでニュアンスが大分変わりますので、お書きになることをおすすめします。

まず、履歴書も職務経歴書も法律でフォーマットが決められているわけではありませんから、各々どのようなことを記入するか基本的には自由です。履歴書は先方がフォームを指定することもありえますが、普通は応募者が自分に都合が良い物を選べることのほうが多いでしょうか。ましてや、職務経歴書は多くの場合で自由に作れますから、わざわざ両方に同じ項目欄を作らなければ良いだけの話かなと思います。

参考ＵＲＬ
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/syokurekisyo_pamphlet_202306.pdf

もしも、両方とも先方（応募先企業）が指定しているフォームに記入する必要があって、各々に自己PR欄があるのであれば、少しだけ雰囲気（文字数や表現等）を変えてお書きになれば十分かなと思います。新卒者の場合であれば履歴書とエントリーシートで似たような欄が登場することはありえますが、それはそれを作成した人事にセンスが無いのだと考えます。そして、同じ事を問われているのに、全く違う内容を書くほうが不自然かなと個人的には思います。