学歴の話題とか質問に対しては 「学歴が低くても仕事が出来る人はいる！大事なのは仕事が出来るかどうかだ！！」 って怒りまじ…

Question

学歴の話題とか質問に対しては 「学歴が低くても仕事が出来る人はいる！大事なのは仕事が出来るかどうかだ！！」 って怒りまじりに回答をする人は多くいますね。学歴の質問には必ずといっ ていいほどこれに似たような回答があります。

でも仕事の出来る出来ないみたいな質問に対してだと

「仕事が出来るとかどうでもいい、大事なのは給料が高いかどうかだ！安い給料でいくら仕事が出来てもダメ。仕事が出来なくても高い給料もらってる人はいる！」

みたいな回答ってほとんどありませんね

あれって何故なんでしょうか

仕事が出来るとか出来ないとかどうでもいいでしょ。

大事なのは高い給料もらうことなんだから。

現実に特にたくさん仕事しなくても高い給料もらってる人はいますし。

閑職にいる人や言われた仕事だけしない人でも年功序列が残ってる大企業に正社員で入社することさえ出来れば、高い給料もらえますよ。

その為に高学歴になって就職活動を懸命にするのです。

解雇なんて悪事さえしなければされませんし。

中小企業でめちゃくちゃ働いていても、年功序列で給料の上がる会社でサボってる方が給料は高いですが、それでも給料が安くてたくさん仕事する方を選ぶ人いるんでしょうか？

仕事出来なくても給料が高い人は数が少ないから、そういう回答も少ないのかなと思いましたが

中卒でなどの低学歴で仕事ができる人も十分少数派ですよね。それなのに学歴よりも仕事ができる方が良い的な回答は多いですね

質問ですが

(1)仕事ができるかどうかより高い給料もらってるかどうかの方が重要だと思いますか？

同じ商社の営業という仕事でも、会社規模で給料は大きく変わります。

一橋大学卒業して三菱商事に入社したけど全く仕事ができず休職を繰り返して40歳で子会社のメタルワンに担当次長として左遷された月給60万円の人

大阪府立生野工業高校からメタルワンの子会社の西鋼に入社して22年間勤務して仕事ができて営業課長になった40歳の月給28万円の人

この2人の比較でも、仕事ができる給料安い人の方が良いって人いるんでしょうか？

(2) 三菱商事からメタルワンに左遷された人のように仕事が全然できなくても会社規模が大きいので高い給料をもらっている人と、中卒とかの低学歴で大卒より仕事ができる人、人数としてはどちらが多いと思いますか？

ネットにはたくさん低学歴で仕事ができる人がいるような雰囲気ですが、そんなにたくさんいますかね？

Answer 1

（1）サラリーマンにしたら仕事ができるかどうかより高い給料もらってるの方が大事ですね。
サラリーマンは自分の時間を切り売りしてるので、本質的には自分の時間をいかに高く売るか、安く売るかの違いしかありません。

なので、サラリーマンとして雇われる方の立場であれば、本来仕事ができること自体に本人にあまり意味はありません。
サラリーマンというのは本来自分の時間を切り売りして稼ぐ人のことを指し、現代ではやる気を引き出すのに多少差をつけているが、本質は変わりません。

経営者であれば自分の「時間を売って」稼いでるわけではないので仕事できるかどうかという要素がとても重要で、だから一般的なサラリーマンより意識高い人が多いのです。

Answer 2

サラリーマン、労働者なら五十歩百歩だよ。搾取されるんだから。

投資家か経営者になって、搾取する側にならないとね。

Answer 3

京都大学で一級建築士の人と仕事したことがあります。構造計算が全くできず
天井が落下しました。 ★フジタ組の監督さんが誤魔化せ隠せ隠蔽せよで問題になりませんでしたが・・・本当なら業務上過失致死罪で逮捕です。

Answer 4

(1)仕事ができるかどうかより高い給料もらってるかどうかの方が重要だと思いますか？

同じ商社の営業という仕事でも、会社規模で給料は大きく変わります。
一橋大学卒業して三菱商事に入社したけど全く仕事ができず休職を繰り返して40歳で子会社のメタルワンに担当次長として左遷された月給60万円の人
大阪府立生野工業高校からメタルワンの子会社の西鋼に入社して22年間勤務して仕事ができて営業課長になった40歳の月給28万円の人

→まず、三菱商事をはじめとする総合商社から子会社に左遷で40歳で月給60万は普通にありえないです。待遇水準は本社準拠のままで子会社に「出向」することは商社なら多いですが、子会社そのものに「転籍」になってしまうというケースは基本ゼロです。銀行か何かと間違えてますよ。
5大商社、40歳、子会社出向なら年収は3000万近いです。
で、私がなるとしたら、もちろん前者の方がいいです。
でも世の中には、給料がそこまで沢山欲しいわけではなく、自分が評価され、認められている状態の方が幸せだと思う人もいて、それだって別におかしい事ではありません。

(2) 三菱商事からメタルワンに左遷された人のように仕事が全然できなくても会社規模が大きいので高い給料をもらっている人と、中卒とかの低学歴で大卒より仕事ができる人、人数としてはどちらが多いと思いますか？
ネットにはたくさん低学歴で仕事ができる人がいるような雰囲気ですが、そんなにたくさんいますかね？

常識で考えて、母数となる人数が違い過ぎるので恐らく人数としては後者の方が多いです。大企業に努めている人は日本の労働人口の中でも少数です。