解決済み
経理事務してるんですが 教えてくれる人がいない 自分のパソコンが無い 年上に注意したくない 注意してもそのうちまた戻る 締めがあるのに締めてから言ってくる パートなど不満があり6年やってきました。 それでも有給だけは使える会社なので なんとかやってきました。 ですが先月はインボイスの関係で大変な思いをしました。誰も何も言ってこないのです。ひどいです。 私もインボイスは自分の仕事だし イライラしてはいけないと思い少しちょっとした話とか話しかけても一言返して終わりです。他人に興味無いです。孤独です。 そんなきっかけで先日辞めたいと言いました。 が、これからは改善していくみたいな感じで終わってしまいました。 本当なのでしょうか? 今のままではよくありません。
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退職されたら困るから、変わろうと思ってくれることもあるとは思いますが〜 何も変わらなかった場合は、本当に退職したらどうでしょうか? 本当に辞めたいのなら、 次は退職願を提出した方が良いです。 受理された場合は、きっと欠員が出たと言うことで新しい人を募集すると思いますので、引き継ぎが終わって退職すればストレスがなくなります。
本当かどうかは知恵袋ではわかりません。 「退職」を処遇改善の道具に使ってはいけません。 それは脅しです。 きちんと辞めると言ったからには退職してください。 改善して欲しいならきちんとその旨を申し出るようにしてください。
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