解決済み
大学の就職活動がよくわからないので教えてください。大学にはキャリアセンターがありますよね。そこで希望する企業のOBを紹介してくれるんですよね。だったら大学でわざわざ自分から人脈って作る必要がないような気がするのですが、サークルとかの人脈って就活のためではないのなら何のために作るのですか?キャリアセンターのOB紹介を使わずにサークルのOBを使うのですか? どっちにしろOB紹介してもらったら、次にOBからリクルータを紹介してもらうのですか? あと、慶應は三田会が強いから就職が強いってよく見るけど、三田会って就活の何をしてくれるところでしょうか。慶應ではキャリアセンターの代わりを三田会がしてくれるのでしょうか。
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サークルやゼミの人脈の方が深いですよね。 初対面のOBに会って、あまり会話も盛り上がらないままだと OBが入社に関してどこまで面倒を見てくれるのかあやしいですね サークルで1~4年まで一緒にスポーツをやっていて 自分が1年の時の3年が2年後就職してリクルーターに成ったら 2年同じサークルでスポーツやっていれば 誰がどういう性格で、自分と気が合うとか分かるわけです。 サークルの先輩後輩のまま、会社でも先輩後輩で行けるのです。 ~~ 慶応は創業者・経営者・起業家の家系が多く 親が何社か経営しているとか 子供も起業してビジネスやりたいとかだと 起業を手伝ってくれと言われてそのまま 創業メンバーに成るとか 大企業を経営している親が子会社作ってくれと 息子の友達に依頼とかあるから 起業家人脈が強いよね
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