スーパーのレジ正社員です。 どうしても今の店舗を異動したいです。 理由 主任が日曜日休む。 パートが土日両方出勤しないの…

Question

スーパーのレジ正社員です。
どうしても今の店舗を異動したいです。
理由
主任が日曜日休む。
パートが土日両方出勤しないのが大多数。
カゴが買い物カゴ、精算カゴ分かれているのに、誰も片付ける人いない。パートが仕事をこちらにおしつける。
一人パートリーダーがレジに入らないといけない時間に入らないで勝手な行動ばかりする。
パートが休憩時間勝手にずらす。

私ばかりに負荷がくる。
私は、土日両方出勤、レジ打ちメイン、
レジ2台で混雑しても回す
サビカン業務から外される、
カゴ片付けほとんどしている。
店長に言っても改善されない。です。

異動できるならどうしたらいいか教えてください!

Answer 1

会社によるとしか言いようがありません。

例えば弊社（セブン&アイホールディングス子会社の1つ）の場合は異動の希望は出来ません。
人事権は本社人事部にしかないからです。

自分も経験がありますが
自分の場合は自宅から遠方へ異動させられ家族の都合で単身赴任するしかなくなり、
3年くらいした時に妻が大病を患い（今は元気です）子供も小さいので退職を申し出たら温情で異動してくれたものです。

御社が「異動願い」を出せるシステムがあるかどうかを知りません。

それに質問者さんが異動しても
次に異動してきた人も同じ状況下に置かれるなら「自分だけ助かれば良い」なんて希望が通るはずもありません。

上司とかSM（店長）に相談は出来ないのですか?

労働組合は無いのですか？

とても辛い状況にあるのは分かります。
我慢しろとは言いません。

ひとりで悩んでいても辛いだけです。
相談できる場所は人はいませんか?

どうしても無理なら心や身体が壊れる前に転職も考えて上司に相談してみてください。

Answer 2

それなりの覚悟が必要です。
「退職します」と言えば良いのです。

Answer 3

従業員です？

＞異動できるならどうしたらいいか教えてください

？？
それは知恵袋で聞くより、会社の人事などに聞くべきでは？

てか、
パートはどうでも、店長やチーフはあなたが異動したって巡り巡ってまた一緒の店舗になる可能性ありますよ？
あなたが異動するより上が異動するのを待っていいのでは？