回答終了
介護士です。職場のルールやマニュアルが無くて困っています。利用者様への処置など方法が人伝で伝わってくるので、末端の後輩まですぐに行き届かず、日数が経って後輩からこれってどうやるんですか?と聞かれたり、処置する事自体を知らなかったりします。私も知らなかった事があります。 一部の職員が対応した方法がその利用者様にとって良かったのですが、全員に共有されないので、利用者様から見て親切な介護士とそうでない介護士に分かれてしまいます。 行事の企画書や毎月のレクリエーション案の提出がルールなのですが、ほとんど守られていません。事故予防や誤嚥などにおいて利用者様や自身の身を守ることに繋がるのにと思うのですが、出さなくても何も言われません。 リーダーがルーズな方なので、もうこう言う施設なんだと割り切った方が良いでしょうか。
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連絡ノートって無いんですか?どの施設でも連絡ノートとか申し送りノートとかありますよ
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