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中卒で高卒認定を取ろうと思っている29歳土木作業員です。一級土木施工管理技士の一次も受けようと思います。心配なのが高卒募集と書かれている求人に合格できるかとパソコンが苦手なのでパソコン業務です。土木の現場監督になれば年収は良くなるのかなと思い目指しているのですが2つのことが心配です。 あと土木の現場監督は世間的には良い年収になるのでしょうか?
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高卒募集でも、高卒認定はどうか確かめておく必要があります。
学歴に関してですが、他の回答を見ると「差がある」とか「認められない」とあります。 私の実体験を元にすると、高校中退して民間で10年働き、公務員試験を受験し地方自治体に採用されました。 当然給料は中卒と高卒で差があります。給料表に基づいて自分がどのスタート地点が決まります。高卒より3年分安い地点がスタートでした。 入庁後大検を取得しました。合格証を職場に提示したところ、翌年度の給料表から3年分飛ばして給料が上がりました。 20年働き、上級官庁の社会人経験枠の採用試験(大卒程度)を受けました。一次通過後面接の際「中卒ですから」みたいなことを言ったのですが、面接官は「え、でも大検持っておられますよね?」と言われました。その後もう一回面接があり採用となりました。 これらを鑑みると、高卒認定は高卒と同様だと捉えることができると思っています。 とにかく若い頃は学歴コンプレックスを感じていたので、それを補うために様々な資格を取得しました。 質問者さんがこれから取得しようとしておられる一級土木も持っています。二級建築士→一級建築士、宅建士やその他民間資格など様々取得しました。 是非とも一級土木もがんばられた方が絶対にいいです。 実務に関しては他の方も言われているとおりオフィス系は使えるといいと思います。 その他、土木管理システムや積算システムのようなソフトを会社側が導入していればその操作も必要となってきますので、パソコンに慣れることは必要不可欠なのでこれもがんばってください。 給料に関しては資格所持者の技術職員で会社の経営審査事項の評点が決まります。質問者さんが入られる会社で質問者さんが入社することにより会社の評価が上がるのであれば重宝され給料も良いかもしれませんが、会社によっては無資格の職人さんの方がたくさんもらっているというケースもあるかもしれません。そこらへんは一概になんとも言えません。 一級持ってても現場わからずに管理できない人もいますからね。 あと、一級を取得したら監理技術者講習を受けることもお忘れなくです。
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>一級土木施工管理技士の一次も受けようと思います。心配なのが高卒募集と書かれている求人に合格できるかとパソコンが苦手なのでパソコン業務です。 >土木の現場監督になれば年収は良くなるのかなと思い目指しているのですが2つのことが心配です。 高卒認定を取ると、大学、短大、専門学校など進学系は高卒者扱いで受験資格をくれますが、民間の会社の場合、高卒認定資格取得者を高卒者と全く同じ扱いで採用、かつその扱いで給与支給してくれるかはその会社の判断になりますので、求人している会社に要確認ですね。 それから、現場監督になればパソコン仕事が増えます。「その工種の施工の進め方や進捗管理表」、「その日の施工数量のまとめ」、「労働者の管理」、「お金(工事予算)の管理」「事故発生時の報告書」、などを作成する必要があります。現場監督が全て作成するとは限りませんが、工事を進める限りは誰かがそれを担うわけです。パソコンのワード、エクセルの基礎は必須です。 土木施工管理技士の資格やパソコンスキルは、持っていても荷物にはなりません。身につければ一生ものです。頑張って下さい。
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質問者様の質問は、高卒認定・一級土木施工管理技士・パソコン業務・年収についての問題として回答します。 高卒認定は求職の為にも、是非認定を頑張って欲しいと思います。 求人の条件が高卒での募集に成って居ても、業界は人員不足なので採用されるでしょうが、中卒と高卒認定は給与や条件に差が有ると思います。 1級土木施工管理技士の一次受験は学歴や指定学科は来年度から改正されて、1級も2級も一次検定受検には、質問者様の年齢なら受験可能ですが、2級から挑戦されたら如何でしょうか? しかし過去問の正解率や今日までの経験から、1級の一次から挑戦されるのは問題有りません。 令和6年度以降の技術検定制度概要(改正概要)を貼っておきますので参考にして下さい。 https://www.mlit.go.jp/report/press/content/001609319.pdf パソコン業務については、土木業界ならエクセル、ワード、工事管理専用ソフトの使用が予想されますが、質問者様はまずパソコンの基本から慣れることが必要に成ると思われますが、その会社に教えて頂ける人が居れば可能でしょうが、余りに基本的な事ばかりを繰返し聞かれるのは嫌がる人も居られると思いますので、職業訓練でパソコンの基本操作を習得されたら如何でしょうか? 日当も出ますし履歴書記載時にもキャリアアップの為の受講と退職理由に成ります。 年収に付いては、質問者様の持つ経験や知識次第では無いでしょうか? 大体の年収なら現在の上司に聞かれたら如何ですか? この先目標に向かうのは大変だと思いますが、質問者様は高卒よりも実務経験が多いと思いますので、頑張って下さい。 もしこの回答が、質問者様の意に沿わない回答に成ってしまったら、申し訳有りません。
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