タイミーで定期的に働いているところから突然ブロックされることってあるんですか?

Question

タイミーで定期的に働いているところから突然ブロックされることってあるんですか?知恵袋内で調べたらブロックされたとか言う人がいて、私も突然そんなことされるのかと心配になりました。あと、仕事は仕分けなのですが、会社全体的にミスが多いと聞きました。ただ個人的にミスがあったとの注意が来ません。だから求人があればいつもいっていますが、なにも知らされず突然ブロックされたらどうしようと思いました。ミスがおおいのでもう無理ですとか言われたら納得なんですが、そうじゃなかったら、使える人間は使って、使ってみて駄目なら切るっていうのがタイミーの本質？なのかとおもうと怖くなりました。かんがえすぎなのかな。

Answer 1

タイミー利用中です。
最近はリピートばかりですが過去に未経験歓迎の仕分けで働きました。
「慣れないないうちは皆やるから気にしないで。」と
言っていただけた軽微なミスですが複数回やってしまい、
就業後に「またお願いしますね。」と言われたものの
なんとなく気まずく以降マッチングしていませんが、
そこからはブロックどころか度々お仕事リクエストが届きます。
私個人的には「やっちゃった。迷惑かけちゃった。」と感じていますが、
先方からするとそんなヤツの手でも借りたいくらい人手不足＆
本当に些細なミスで許容範囲なんだと勝手に解釈しましたが、
なのでよほどのことをしないとブロックされないと思っています。

ただ･･･詳細は割愛しますが、今一番多くリピートしている案件で
ブロックされたワーカーを知っています。
サンダル禁止なのにサンダルで来たり、
言動や行動から私が感じるに発達障害等なんらかを抱えていそうな方で、
説明しても理解が遅く、企業イメージを損ねるのは間違いない印象。
とてもじゃないけど働くのは難しいだろうな、と感じた矢先、
責任者（タイミー担当者）が「あれはブロック。」と
ボソッとこぼした声を聞いてしまいました。
後日「本当にブロックしたんですか？」と尋ねると、
「うちの信用にかかわるし、仕事出来ないのに来られても困る。」と。

直接雇用のスタッフを切るよりは
スポットワーカー（単発）のタイミーを切る方が簡単でしょうから、
そのリスクとスキマ時間がお金になるメリットを天秤にかけ、
どちらが自分にとってベターなのか選ぶ必要はあると思います。

Answer 2

ブロックされた経験は、ないのですが定期的に募集していて応募し働いてた所が、急に募集しなくなったので、ブロックされたか！？と思って色々調べたら、タイミーではなく、長期雇用のバイトを雇うようにしたようで、アルバイト募集サイトには、載ってた事がありましたw