今フリーターで働いてる者です。

Question

今フリーターで働いてる者です。103万の壁の関係であと2万弱しか稼げなくて来週働いた分までできっと103万を超えてしまうのですが、扶養は出たくないのでしかたなく1月まで働かない予定だったんですけど、今人手が足らず店長もタイミング悪くクビになったのでいざという時に出れる人がいないのと、新人さんが急に増えて仕事を覚えてないので教えてくれる人がいないっていう理由で103万超えた分は1月の給料に回すからいつも通り出てって言われたんですけどそんなこと可能なんでしょうか？

もしそれで結局お金を取られる羽目になったら困るので教えて欲しいです

Answer 1

絶対に応じてはいけませんよ
あなたの判断で扶養超えたって事実は変えようがありませんから。

Answer 2

違法になります。
又、バイトを使ってるのが店長ですか？
であれば、経営者は誰ですか？その人ですか？
給与計算や、管理をしてるのは誰ですかその人ですか？

給料を違法にも翌月に支払うなどということを店長の権限で自由自在に確定できるんですか？

よくある話が、口だけでそういってるだけで、実際にはそんなこと違法だから無理って本社とかの会社に言われて、12月に給料としてしっかりと振り込まれて、
被害を受けるのは、あなたと貴方を扶養している人。ってことがあり得ますよ。

無理はしないほうがいいです。

最大の被害者は、あなたを扶養している人になるので、まずはその人に相談すべきかと思います。ちょっと10万か20万ほどの被害が出る可能性があるけど、無理してバイトしていいですかって。