スターバックスの志望動機です。 些細なことでも大丈夫ですので、添削やアドバイスをいただきたいです！ よろしくお願いし…

Question

スターバックスの志望動機です。
些細なことでも大丈夫ですので、添削やアドバイスをいただきたいです！
よろしくお願いします。貴店を応募した理由は、お客様に活力を与える貴社の企業理念に共感したためです。
高校生の頃からよくスターバックスを利用させていただいており、ある日、店員さんに「いつも笑顔で注文してくださって元気をもらえます。」と言っていただけたことがすごく嬉しくて、その日1日はとても良い日になりました。
このように、出会った人たちに元気を与える接客が素敵だと感じました。
そんな経験から、今度は私がお客様に笑顔にしたり、活力を与える側になりたいと思い、今回応募させていただきました。

Answer 1

きっと大丈夫です^ ^
あとは本番では明るく誠実に対応できれば問題ないと思います。
笑顔や目線、見られるので意識してみてください。

他の回答者様がおっしゃりたいことはよく分かりますが、社員志望面談ではなくアルバイトですもんね。
アルバイトの面接に来る方に10年後の未来の創造までは求めていません。
会社が作るビジョンに向かってアルバイトの方々には協力していただく形なので深く考えすぎないことです。

スターバックスでは、お店の成長だけでなく、ここで働いた事で人生のうちの少しでも成長、手助け、なにか力にになれればいいと考えています^ ^

あなたが緑のエプロンを着ていきいきと働いている姿を想像させられれば勝ちです。頑張ってください！

Answer 2

まず、スタート地点が「いつも笑顔で注文」であるので、お客様から与えられていることが引っ掛かります。
話からして伝えたいことは分かるのですが、聞くところによると「笑顔で注文しない人」からPTRは何も得てない。お客様の冒涜であると思います。それがありますよー と言っているのと同じなのでやめた方がいいでしょう。

それなら、スタート地点はPTRさんから言われたひとこと始まり。にすることで、スターバックスの悪いところを突っつかないで済みます。

追加で
これぐらいだと中学生の委員会応募用紙ぐらいですので、当日の面接ではもっと伝えた方がいいです。

例えば10年ビジョンについても触れた方がいいです。10年後を見据えたお店作りにあなたは立ち会う人になるからです。