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大学でのGPAの値は大学一年生からの成績を平均化して総合的に出すのでしょうか?それとも直近の例えば大学4年の成績を平均し…

大学でのGPAの値は大学一年生からの成績を平均化して総合的に出すのでしょうか?それとも直近の例えば大学4年の成績を平均してGPAの値にして就職活動に使うのでしょうか?まだ高校生なので仕組みがよくわからないのですが、面接に使うGPAの算出方法について教えてください。

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回答(3件)

  • GPA=Σ(S評価の科目単位数x4.0+A評価の科目単位数x3.0+、、)/総履修単位数 S: 90点以上、GPA4.0点 A: 80、3.0 B: 70、2.0 C: 60、1.0 D: 59点未満(不合格)、0.0 科目1 2単位 S 科目2 1単位 S 科目3 2単位 A 科目4 1単位 B 科目5 2単位 C 科目5 2単位 D GPA= (3x4.0 + 2x3.0 + 1x2.0 + 2x1.0)/ 22 = 2.2 1~4年全ての科目を合わせて算出します。 就職でしたら成績証明書を取ると、1~3年分確定期までの集計が出てくるでしょう。4年になる前から就活は始まっていて(※)、4年の成績が出るのは後期、最終は卒業前ですし。 GPAとして(計算方法からみて)、各学年の平均値というのはGPAではなくなります。 事務職系だと成績証明書の提出を求めない企業もあるようですが、提出を求めるところは見ますよ。「GPAが1.2? 何だそりゃ」と思うでしょう。 成績が「悪い」というのは良くないと思いますよ。努力をしない人、努力をしてもダメだった人、いずれかです。 「成績は何番ですか」と聞いて来た大手企業もあります。 大学間の比較は出来ないでしょう。東大での3.0と聞いた事ない大学での3.0が同じだとは思いません。 ※最近まで経団連の申し合わせに「3月から募集開始、6月から選考」となっていましたが、その申し合わせはなくなりました。3年夏のインターンで内々定が出るとこもあるようですね。

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  • 日本の企業でGPAを見る所はほぼありません そんな事のために授業を頑張るのは意味ないですよ ガクチカとして、とか 授業の内容が面白い、とか 勉強が好き、とか なら良いけど

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  • 就活で見られるGPAは、全ての単位の成績の平均なので1年生からの成績です。 就活の時期的にGPAは3年前期までのものを見られることが多いです。

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