スーパーの正社員って辞める人多いと思うんですが、 なぜなんでしょうか 特にチェッカーが多いらしくて。 精神的にきつい…

Question

スーパーの正社員って辞める人多いと思うんですが、
なぜなんでしょうか
特にチェッカーが多いらしくて。

精神的にきついんでしょうか

Answer 1

まぁチェッカー（レジ）はクレームの窓口になってしまいますからね。
でもチェッカーに限らないですよ。
私の実体験として挙げられる理由を述べます。
・高卒でも入社できるので、まだ精神的に子供な新入社員が多い。夢見がちな年齢なのでスーパーみたいな地味な仕事が続かないんです。
・労働基準が守られないスーパーがまだまだ多い。薄利多売の業界なので、価格を安く販売するために人件費を抑える。そうするとサービス残業とかが発生しやすくなる。
・最初の数年は「アルバイトの方が稼げる」って思われがちなくらい基本給が安い。実際にはボーナス等があるのでそんな事はないんですけどね。
・職人気質で考え方の古い人がまだ多い。「俺は結婚式も終わった後に出勤したんだから部下もそうすべきだ」みたいな考え方の人が未だにいます。今の子はついて行けませんよね。40歳の私も「はあ？」って感じでした。
・乱暴な人が多い。上記で精神的に子供な人が多いと申しましたが、そんな人が大人になると言葉遣いとか悪くてタチが悪いんです。酷いと胸ぐら掴む人とか。
・一般の人が休む時に休めない。年末年始とか。学生気分が抜けない人は友達に会えないので嫌になってしまいますよね。私個人的には、いずれそれぞれが家庭を持ったりして疎遠になるんですけど、若いうちはそんな事考えないんですよ。
長々申しましたが、スーパーマーケットは人の生活を支える大切な仕事だと思っています。
だからこそ店舗が乱立し競争は激しく、売上のノルマ等もあり厳しい面もありますが、それをどう乗り越えるのかを考えるのもやり甲斐の一つだと思います。

Answer 2

シフト制の仕事の休日の影響でまとまった休みを確保出来にくいというデメリットがあるからだと思います。

Answer 3

いや別に。
大して多くないですよ。

https://smartcompany.jp/column/causes-of-turnover/#:~:text=%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87%E3%81%AE%E9%AB%98%E3%81%84%E6%A5%AD%E7%95%8C,%E9%A0%86%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

従業員数が多いから人数的には多く見えるだけです。

Answer 4

チェッカーの正社員ってあんまりいないと思うんですけど。
正社員が辞める理由の一番は勤務時間が長いこと。
朝早い時、夜遅い時、それぞれシフト制であっても長いと思います。

でもバイヤーになれば出張ばっかりですごく楽しい仕事になるんですけどね。