契約社員です。関わりたくない人に対して。 嫌い通り越して関わりたくないので、居ない者として扱っていますが大人気ないでし…

Question

契約社員です。関わりたくない人に対して。
嫌い通り越して関わりたくないので、居ない者として扱っていますが大人気ないでしょうか？

相手は派遣で後から入ってきた後輩です。関わらなくても仕事はできます。

それ前提として、

存在そのものを無視。
その人が視界に入らないようにする。
その人の声が聞こえないようにする。

自分の心を守る為に行動してきました。
それでも毎日毎日私が上司や社員と話していると監視してくるので気持ち悪くて仕方ない中耐えています。
ストレスから背中のだるさがすごいです。

原因としては、ミスが多くこちらにまで被害がすごいので指摘したらブチギレ、大激怒。私のことを突き飛ばしてきて、今まで散々仕事教えてきましたけど「ああコイツに何言ってもダメだわ、話通じないわ。」と諦めになりました。40分を連続２日ですよ。しかも朝から。怒りと興奮に付き合うこっちの身にもなってほしいし、手は出されるし、その間仕事は止まるし、興奮してる派遣のせいでミスだらけだし。

上司からは社員を通さないからこうなる、と言われましたが、そもそも社員が頼りになっていたらこんなことにはなっていません。

というか、突き飛ばされているにも関わらず、それを社員は見ているにも関わらず、現に何も動かなかったので。「○○さんが冷静だから相手は余計に怒る」と言われました。じゃあ私も怒り狂えばよかったんですかね。

上司、社員と頼りにならないので「派遣が移動しないなら私は辞めます」とまで伝えてあります。

そこから移動させるといいつつも、なんだかんだなかったことにされそうな雰囲気です。本当がっかりです。

派遣は日頃のストレス爆発して自分だけスッキリしてその瞬間から普通に機嫌よく私に「あースッキリした♪私考えこんじゃうと黙るタイプだから〜嫌な思いさせたらごめんね〜♪」と関わろうとしてきてドン引き。

怒り爆発の日の帰りも挨拶ルンルンでしてきて「こいつどんな神経してんだろ」と更にドン引き。

ドン引きしてたら更にかしこまって目の前でわざわざ挨拶してきてひたすら気持ち悪かったです。

その日から私の中で「まじこいつやべーわ」ともう居ないものとしています。

相手は面白いくらい私の態度に振り回されるので、挨拶無視、存在無視していたら相手もそうしてくれてるので多少気が楽です。

上司や社員が頼りにならない以上、必要最低限の仕事だけミスしないように淡々とこなせばいいやと思っています。

相手と同等になっているのも情けないのですが、これ以上自分がストレス溜まらない方法がわかりません。

割と心身共に限界です。
ボイスレコーダーは常備しています。

派遣はミスが相変わらず多いので無視しておけば勝手に自滅しないかな、と思う反面、もうちょっと人を大切にしてくれる会社ないのかなそんなところどこにもないよな、思っています。

Answer 1

社員が頼りないと言うよりは次元が低くて関わりたくないんじゃないですかね…
とんだトラブルメーカー入ってきたな！程度で。
お気持ちはお察ししますが人間、本当に嫌いな人には愚痴すら出ません。
居ないものとしてではなく『無関心』になるのです。
具体的にあれがこーでこれがあーでと言ってる時点で派遣と同じとこに居ちゃってるので周りに冷静に対応するから相手が怒るなら逆にそーだねわかるわかる~~~とロボットのように接するのみ。
契約社員だから派遣だから社員だからとかじゃなくて貴方が仕事が止まる事に対しても、なぜ仕事が進まなかったのかという理由をしっかり上司に伝えれば済むだけの事のような気がします。

怒りたい気持ちはすんごい分かるし伝わってますよ！
ひとまず相手に無関心になるのを待つか貴方が理不尽な理由で辞めるかの二択かと…

Answer 2

別に嫌なら無視でいいんじゃないですか？
あなたの部下だったり、あなたが会社で責任のある立場なら嫌がってたらダメだと思いますが、契約社員ならその可能性は少ないでしょう。
別に大人気ないとか気にしなくていいと思いますよ。