就職活動について 現在22歳男性、統合失調症疑いで月に1度の通院中、6月に清掃のバイトを退職、就職活動中の者です。…

Question

就職活動について

現在22歳男性、統合失調症疑いで月に1度の通院中、6月に清掃のバイトを退職、就職活動中の者です。
通院は継続してますが、症状無し、心身共に状態は良好です。応募した会社に履歴書（通院中と記載）を送り、面接にはたどり着けるのですが、自分が精神科に通い続けている事等を話すと大体の面接官は難しい顔をされます。バイトならほとんど受かってきたのですが、正社員となると精神科通いの事を伝えた途端あからさまに手応え無くなります。笑
フルタイムで働く意思はあるのですが、これからも不採用続きになりそうで少しだけ辛いです。
そこで教えていただきたいのですが、こういう仕事なら通院してても受かりやすい、面接はこうするべき等アドバイスがございましたら教えていただきたいです。

一応私の持っている資格を載せておきます。
第二種電気工事士（実務経験無し）
危険物乙1.3.4.5類
ボイラー取扱技能講習修了
普通自動車免許マニュアルで取りました

長くなりましたが、回答お待ちしております。

Answer 1

精神疾患への配慮が必要無いのであれば、平日に休める仕事を選んで、精神疾患の件はクローズして就活をする、と言う方法もあります。
精神疾患は、再発しやすいため、採用しても短期離職に繋がる可能性が高いという評価になり、敬遠され易いものとなります。
正社員だと、解雇するのも大変なので、契約社員や派遣社員といった雇用形態を選ぶというのもひとつの方法かと思います。

Answer 2

一般で正社員なら病気の事はクローズにした方が良いです。統合失調症と言ったら採用する会社は殆ど無いです。後はキャリアの面で経験や即戦力になるかどうか見ると思います。前職がバイトでは厳しいかもです。病気の事をオープンにしたいなら障害者雇用です。数は少ないと思いますが障害枠の正社員もありますよ。

Answer 3

派遣から始めてみるのはどうでしょう？ハローワークの方に相談されても良いかもしれません。

Answer 4

工場系の作業員