就職活動をしている方、昔していた方に質問です。就職活動において大学のGPAというのはどのくらい影響するのでしょうか。あま…

Question

就職活動をしている方、昔していた方に質問です。就職活動において大学のGPAというのはどのくらい影響するのでしょうか。あまり必要ないでしょうか。

Answer 1

そもそも
大学時代の成績と
入社後の仕事の働きぶり、仕事の適性は
まったく無関係である。

大学時代の成績表、GPAを
アピールされても
企業側、採用担当者は困ってしまう。

Answer 2

文系と理系によってGPAの重視度合いは異なります。

基本的に書類選考から最終選考までの過程で成績証明書の提出を求める企業は、GPAを選考時の評価対象の１つとしています。
そうでないのなら、わざわざ成績証明書を要求しません。
また、大学での専攻が業務に直結する場合には、高い確率で成績証明書の提出を求めてきます。
例えば工学部の場合だと、大企業（特にメーカーの技術職）は成績証明書を求める傾向が強い印象があります。
特に医療機関の大半は成績証明書の提出を求め、GPAの重視度はかなり上がります。
理由としては、国試を通過しないと採用しても意味が無くなる職種なので、GPAは目安として必要となります。

一方で文系の場合は、大半が学歴と面接重視の選考となるので、GPAは参考程度とされるケースが多い印象です。
ただし、成績証明書の提出を求められるのであれば、何かしらの評価として使用されていることは間違いありません。

Answer 3

あまり必要ないです。適性検査も面接も問題なかったけどGPA低いから不採用にしようというモチベのある会社はいないと思います。