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至急質問です!美容院を辞める時、 それまでは優しかったオーナーが辞めるとなった途端怖くなるのは、いい事ですか? …

至急質問です!美容院を辞める時、 それまでは優しかったオーナーが辞めるとなった途端怖くなるのは、いい事ですか? 私の美容室で後輩で辞める子がいます。まだ20代前半でスタイリストになって、正直指名も店長より多く真面目で努力家、数字も指名もすごいです。。。 年上ながら、すごいなぁと思います。 ただ真面目な分、こだわりが強いので下の子達がついていけない、本人もこだわりが強いから3〜4列重ねてやるより、マンツーマンでやっていきたい。という希望がありました。 ただうちの店は売上をつからないとやってけないお店なので、何度もオーナーと話した結果、 他のお店で業務委託?やらでお客様ひとりひとりを大事にしたい。 という話でした。 別に彼女が悪いわけでもないし、ただ働き方がうちの店にあってない。という理由で辞めるのに、 辞めるとなった途端、もうそんなお客さんやらせるくらいなら俺が担当する、など まあ辞めるから新規とかは入れないのはわかりますけど、彼女が売れっ子なのは間違い無いので、そんなに怒らなくても、と思います。 どう思いますか? やめてほしく無い気持ちもあるだろうし、今まで育ててきたのもわかりますが、最終的に働き方を選ぶのは本人ですよね? そういう理由で辞めるスタッフを、扱い雑にする理由がわかりませんが、皆さんどう思いますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    自己中のオーナーです。 そのようなお店は、発展はしません! 貴女も次のお店を探された方が良いです。

  • 会社ではよく聞く話ですね。辞めると分かった途端冷たくする、用無しって感じの態度とる人います。 なぜ今まで頑張って仕事をしてきてくれた人に対して、そんな態度をとるのか理解できません。

    なるほど:1

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