断られる可能性が高いです。 基本的に患者は採用しません。 顧客が減りますし、クリニックの内情を知られるからです。 顧客は顧客としてお金を落として欲しいし、医師やスタッフも患者さん用と業務で顔を使いわけていることが多いので、仕事がやりづらいです。 履歴書で気づいた時点で弾きます。顔馴染みほど難しいです。 気づかない場合でも自己PRに「長年患者としてかかっていて…」などの文面があると弾きます。 逆を言えば、今までかかっていたことを匂わせなければ採用される率が高まります。 ただ採用後、自分のカルテも閲覧できますから予期せぬメモなど残されていたりしてショックを受ける場合もあります。 多くの医療法人ではそうですが… 経営者判断であるので、その院長の方針によると思います。
別にいいと思いますよ。 むしろ何か弊害でもあるのでしょうか?
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