解決済み
至急職業訓練の志望動機の添削をお願い致します。 申込書に書く文章です。 希望職種はビル管理技術科です。 自分の考えを書いたところ思っていた以上に長文になってしまい、まとまりのない乱文乱筆になってしまったので添削をお願いしたいです…。 ②は希望する職種(機械・電気技術者(管理)、一般機械器具組立・修理を選んだ)に対して なぜそれを選んだか理由を具体的にはっきりと書くように、という欄の文章です。 私は、設備管理員の仕事を目指しています。 将来に向けて長期的に安定して勤めることのできる仕事を強く希望し探していたところ、 設備管理という仕事を知りました。 自分は前職では資材の検品や段取り等の確認作業が得意だったこともあり、 設備管理という仕事に自分の強みを活かせると考えています。 ですが、前職が異職種であることから電気設備や給排水の保守管理経験がなく、 未経験で就職するのは厳しいと感じました。 そんな中、貴校の説明会に参加した際に、貴校の訓練コースでは電気や給排水などの保守管理技術から、 設備CADなど実践的な技術を幅広く習得することができると知りました。 また、関連する資格についても深く学べると思い、応募いたしました。 この訓練で保守管理の技術を身につければ就職への自信につながり、応募できる幅も広がると思います。 また、経験豊富な講師と相談や面接練習などサポート体制も充実しているのが大変魅力に感じました 幅広い年齢の仲間と勉学に勤められるところも就職に対する意欲を高められ心強いです。 自分から積極的に交流し、意見交換していきたいと思っています。 職業訓練で身につけた設備管理のスキルを活かし、 1日でも早く就職できるように、訓練中もこまめに求人などチェックし、 気になる会社があれば積極的に応募して行きたいと思っています。 ②修理や機械の組み立てなどの仕事を選んだ理由 自分は物を作ったり、修理したりすることは昔から得意で、手先の器用さには自信があります。 また、慎重さと正確性に定評がありその強みを活かせる仕事に付きたいと思っています。 機械や電気の保守や修理の仕事は技術と経験を積めば高齢になっても続けていけると考えています。 技術を身につけて、一生の仕事をしていきたいと思って希望しました。
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私も7年くらい前に職業訓練を応募をし、合格しました。 他の回答者様も聞いていますが、良くも悪くもない、と思いました。 合否はどういう基準かわかりませんが、確かに完璧よりも少し頑張れば良くなりそう、もあると思います。 私が応募をした職業訓練は、10人定員に対し、30人以上応募者がいました。 筆記試験と面接でしたが、筆記は半分も点数とれなかったと思います。それでも合格したから、本当基準がわかりません。 一応添削させてもらいますが、参考程度にしてください。 >私は、設備管理員の仕事を目指しています。 将来に向けて長期的に安定して勤めることのできる仕事を強く希望し探していたところ、 設備管理という仕事を知りました。 ↓ この書き方はダメです。 まず、いろいろな職種や職業訓練も複数ある中で、なぜそれなのか? 長期安定の仕事も、たくさんありますよ? なぜその仕事なのか? を書いたほうがいいです。 質問者様が何歳の方かわかりませんが、なぜ今になってその資格?の勉強をし、仕事に就きたいのか?を面接で聞かれる可能性はありますので、その辺は想定したほうがいいですよ。 >自分は前職では資材の検品や段取り等の確認作業が得意だったこともあり、 設備管理という仕事に自分の強みを活かせると考えています。 >ですが、前職が異職種であることから電気設備や給排水の保守管理経験がなく、 未経験で就職するのは厳しいと感じました。 ↓ なんか矛盾しているかな?と感じました。 質問者様は自分の経験を活かせる!と自信をもって書いているのに、でも経験がなくて…って何をしたいの?と思いました。 それに職業訓練で学んだとしても、経験者にはなりませんよ?未経験者のままです。 どの人も未経験だから、学ぶのでは?経験者だったら、学ぶ必要ないですよね? 未経験だから、とか否定的なことを書くのではなく、自分の経験をどう活かして、その仕事に就きたい、と考えているのか?など、自分のアピールをしたほうがいいのでは? >そんな中、貴校の説明会に参加した際に、貴校の訓練コースでは電気や給排水などの保守管理技術から、 設備CADなど実践的な技術を幅広く習得することができると知りました。 また、関連する資格についても深く学べると思い、応募いたしました。 ↓ この部分はカットでいいと思います。 質問者様が就きたい仕事に関係性のある訓練をするわけだし、特別なことを書いているわけでもないので、この部分はいらないかと。 >この訓練で保守管理の技術を身につければ就職への自信につながり、応募できる幅も広がると思います。 ↓ この部分はいいと思います。 >また、経験豊富な講師と相談や面接練習などサポート体制も充実しているのが大変魅力に感じました。 ↓ 学校や塾など、学べる場って、専門に学んできた人や経験者が講師や先生をやるから、特別なことではないかと。 なぜ面接練習や相談のサポートが魅力に感じたのですか? ハローワークなどでも相談や面接練習はありますよ? なぜその訓練校でなければいけないのか?が弱いと思いました。 なぜそれらが質問者様にとって魅力的なのか?そういうことを書いたほうがいいです。 >幅広い年齢の仲間と勉学に勤められるところも就職に対する意欲を高められ心強いです。 自分から積極的に交流し、意見交換していきたいと思っています。 ↓ この部分もカットでいいかな? 質問者様は、何をしにその訓練校に通いたいのですか? 同じ状況の仲間と傷を舐め合うためですか?友達作りに行くのですか? 違いますよね? 質問者様だけではありませんが、その訓練校に満期まで通うこと、友達作ることではなく、一日でも早く就職を決めること、これが一番の目的です。 情報交換をしたら、一日でも早く決まる!と言い切れるなら、いいのですが? >職業訓練で身につけた設備管理のスキルを活かし、 1日でも早く就職できるように、訓練中もこまめに求人などチェックし、 気になる会社があれば積極的に応募して行きたいと思っています。 ↓ 思う、より「して行きます」と言い切るべきかな。 悪くもないけど、当たり前を書いているだけなんですよね。 例えば一週間に一社は応募をするように意識して行きます、とか、日中は訓練で学び、家に帰ってからネットで検索したり、履歴書などの作成に励みたいと考えています、とか。 たぶん、面接で今までどういう会社に応募をしましたか?何社応募をしましたか?今後とういう会社に応募をしたいと考えていますか?など、聞かれると思います。 その辺の対策もしておいたほうがいいですよ。 >②自分は物を作ったり、修理したりすることは昔から得意で、手先の器用さには自信があります。 ↓ 言うだけなら、誰でも言えます。 質問者様が「手先が器用です」と言うだけで、訓練校の面接官は「君は器用そうだね」とかんかりますか? 具体的な話を書いてください。 例えば、趣味で1センチのミニチュアを作成し、SNSであげています、とか、野菜で飾切りできます、とか「私器用なんです」と言わなくても「あなたは器用だね」とわかるエピソードを書くこと。 >また、慎重さと正確性に定評がありその強みを活かせる仕事に付きたいと思っています。 ↓ 誰の「定評」ですか?どの人が質問者様を「あなたは正確性があるね!」と評価したのですか? その評価は今後どのように次の仕事で活かすのですか? 例えば、キレイな女性がおり、「私キレイ、とよく言われます」と言われたら、どう思いますか? これが「私は大学のミスコンで準優勝になりました。優勝はできませんでしたが、よりキレイを目指すため、モデルをしております。」とか言われたら、どうですか? その違いだと思います。 >機械や電気の保守や修理の仕事は技術と経験を積めば高齢になっても続けていけると考えています。 技術を身につけて、一生の仕事をしていきたいと思って希望しました。 ↓ この部分も悪くもないけど、良くもないかな。 なぜ高齢になっても働きたいのか? 質問者様が何歳の方かわかりませんが、20代であれば、40年後、もっと進化しているかもしれませんよ?その技術はその時も必要である!と言い切れますか? 高齢になって、その技術はどう活かしていきたいのか?など、書いたほうがいいと思いました。 全体的に長い。 でも具体的な中身がない。 だから、良くも悪くもない、あやふやな文書になっていると思います。 もう少し目的を明確にして、書き直したほうがいいですよ。
最初の文は、 「貴校の説明会に参加した際に、~ 気になる会社があれば積極的に応募して行きたいと思っています。」 ぐらいに短縮で良いかと思います。 というのも、設備管理員は未経験で普通に就職できます。 職業訓練校を経由する必要が無いからです。 なので、やる気をアピールするのが一番良いかと。 ②はそのままで十分良い文章かと思いますよ。 少し目指す職種がアバウト気味なので、ハッキリと決めておいた方が いいかもしれません。設備系といえど色々ありますから。 あとは資格結構あるから、希望する職種の資格調べてもいいかと。 面接時、取りたい資格等聞かれることありますよ。
良くも悪くも無いです。もうちょっと簡潔にまとめた方が、読みやすい。 面接で口頭でしゃべるなら、このくらいでも良いとは思いますが。 ところで、職業訓練校の応募ですよね。 就職面接や学校の入学テストじゃないのだから、完璧な文章ではダメです。 優秀な人と判断されると、 「こいつは職業訓練なんて受けなくても、自力で就職先見つけられるだろう」って理由で落とされる事も有ります。 応募者が多いほど、 「今の状態では就職先が決まりそうにないが、訓練をすればどうにかなりそう」という人を選考するので。
なるほど:1
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