パートと社員の給料が30円〜200円程度しか変わらないのは普通ですか？

Question

パートと社員の給料が30円〜200円程度しか変わらないのは普通ですか？ドラッグストアの社員です。私の給料は、額面で計算すると1190円です。パートさんは、1番安くても990円で、正社員と200円しか変わりません。また、夜17時以降＋登録販売者資格持ちとなれば、時給は1160円になり、社員と30円しか変わりません。社員はいくら夜や土日出勤しても給料は変わりません。

パートさんが高待遇なのはいい事だとおもいます。しかしその割に社員の給料は悪すぎないでしょうか？社員は遅番早番どちらも対応し、クレームやトラブルの対応も社員です。正直割に合わないな、と思ってしまいます。

たまに「社員なんだからこうするべき！」みたいな意見の多いパートさんもいますが、社員と比べてだいぶ割がいいんだから少しは黙れよ、何様だよ、と思ってしまいます。

Answer 1

社保加入で、人件費としては15～16％くらい掛かります。
社保負担を考えれば176～195円くらい余分にかかります。

パートさんが厚遇なのは、会社の都合でシフトを決めれる
からでしょう。

登録販売者資格持ちでないと、お店を開けることすらできませんから。

Answer 2

そこで働く意味や意義あるなら別ですが、なくてバイトしたほうがマシって感じなら辞めたほうがいいです。
だからドラッグストアやスーパーは定着しない。

Answer 3

こんなサイトに聞かずに、上司に聞きましょう。
普通なんてそれぞれに存在します。

Answer 4

そういう会社もありますよね。