就活に関する質問です。 25卒の理系(土木専攻)大学生です。 もうすぐ企業の選考が始まりますが、何社ほど受けるのが妥…

Question

就活に関する質問です。
25卒の理系(土木専攻)大学生です。
もうすぐ企業の選考が始まりますが、何社ほど受けるのが妥当なのかお聞きしたいです。私の大学では、「建設分野は求人が非常に多いため、複数社受けるという方針は良くない。1社受けて落ちたら次の会社を受ける、またなるべく志望順位が高い順に選考を受けて、本命の内定が決まるまでキープとか内定辞退はして欲しくない」という就活にあたっての方針があるそうです。
しかし、私としてはやはりもし万が一のことを考えて早期選考等で早めに1社は内定(滑り止め)を決めておいて本命に向けて頑張りたいと考えていますが、理系大学出身ですと私の大学のような就活の方針が正しく、複数社受けるのは好ましくないのでしょうか。
経験者の皆様のご意見をお伺いしたいです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

身も蓋もない話ですが、質問者さんのスペックによります。参考になるかは分かりませんが、私の就活の経験を踏まえて回答します。

3月の上旬から各企業の一次応募が始まります。そのため、この時期が1番就活に有利です。質問者さんも就活に慣れていないと思いが、周りの人も慣れていません。きちんと対策をすれば大手でも内定は貰えます。遅くても2月中にガクチカと自己PRはある程度完成させて、希望の会社を整理しておくことをオススメします。

私は1社のESを書くのとSPIを解くことが1日できるタスク量の上限でした。私は国語が苦手だったので、人によっては2～3社分できる人もいると思います。そのため、週に6～7社ほど応募しました。早い会社だと3月の2週目ぐらいから面接が始まるので、面接が始まったら応募するペースは下がります。

内定を辞退しても学生にはデメリットはないので気にしなくても大丈夫です。強いて挙げるとすれば、推薦枠で就活をしたい会社が複数ある場合は時期をずらすことをオススメします。普通の内定は簡単に内定を蹴れますが、推薦枠は蹴るのが面倒なので本命のものだけにした方がいいです。

Answer 2

大学とか企業の希望なんて関係ないですよ
複数社受けるのは当然だし内々定キープも当然です

具体的に何社受ければいいか、はわかりません…