5年目の女です。 普段はパソコン業務なのですが、技術職ということもあり、水や石膏を使う仕事もあります。 うちのフロアは6…

Question

5年目の女です。
普段はパソコン業務なのですが、技術職ということもあり、水や石膏を使う仕事もあります。
うちのフロアは6人いるのですが、最近はチームで仕事をしろと言われています。しかし、私は手荒れがひどすぎてグーができないほど皮膚が腫れ上がったりするので、水や石膏を使う業務はできれば避けたいのです。
でもその仕事は手が空いた人からやるようなスタイルの仕事なので、私だけ免除になることで他のスタッフから白い目で見られます。なんでやらないの？みたいな。ゴム手袋すればいいじゃんって言われますが、それでも刃物を使うので手袋に穴があき、どうしても水が入ったり石膏がついたりするので、私としてはチームというのならばなおさら、手が丈夫な人たちで回してくれればいいのにって思ってしまいます。
リーダーは何も言ってくれません。

私の考えはおかしいですか？
それとも、この状況だと白い目で見られるのは当たり前の話ですか？

Answer 1

＞私は手荒れがひどすぎてグーができないほど皮膚が腫れ上がったりするので

上の人に労災申請してもいいですか？とか聞くとビビってくれますｗ。

Answer 2

まずは証拠ですね。
腫れたら医者に、行って診断と診断書を持って上司に相談です。