教えて!しごとの先生
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転職しましたが、仕事を振られ無さすぎてつらいです。 2週間経ちましたが これといって何も教えてもらってないし、仕事も作…

転職しましたが、仕事を振られ無さすぎてつらいです。 2週間経ちましたが これといって何も教えてもらってないし、仕事も作業みたいなことをちょろっと振られた程度です。中途はある程度即戦力を求められていることはわかりますが、ある程度進め方なり、やり方を教えてもらえないと流石に動けません。 さらに、私は他業種からの転職で、面接で未経験であることは伝えてます。 上司に定期的にお手伝い出来ることはありますか?というも、特にないと言われます。 多分上司はいっぱいいっぱいで教える暇がなく、かつ私が未経験なので本当に渡せる仕事もないのだと思います。 社長には新卒じゃないんだから、考えて動けと言われてますが、わからないことだらけで何をすればいいのか本当に検討もつかず、座ってるだけです。 明日から仕事ですが、することがなく憂鬱です。 どうすればいいでしょうか??

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2,679閲覧

3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 転職して下さい。 その会社はダメです。 人を採用して活用できないのですから。 とりあえず、自分が良いと思う事をしてみて下さい。

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    なるほど:2

  • 自分もそういう会社に勤めたとこがあります。1年以内に辞めました。 そういう会社は基本的に社員教育や研修について明確なノウハウがありません。 勝手に育ってくれるまたは本当の即戦力がたまたま入ってくれることを願っています。 運が良く面倒見のいい先輩に当たらない限り、あなたの成長はその会社ではないと思います。 大手子会社などに転職することを勧めます。 経験上トヨタ関係なら確実に成長できます。

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    なるほど:2

  • 社長を除くと3人しかいない。 管理部門でピンときました。 どこかの会社の 追い出し部屋かな?と、思いました。

  • 職種によって対応が変わります。 営業なら自分からガツガツ電話をかけて訪問するなりしないとダメ。 法務や人事なら、会社との信頼関係があってこその部分があるので、最初は暇。 役職によっても異なる。主任以下なら、実務的なことばかり。振られた仕事をする。 係長以上なら、自分から部署の業務を全て把握しに行って、自分でもやりながら、少しずつ部下に振っていく。 質問がざっくりしすぎているところを見ると、メンバークラスでマネジメント経験がないのかな、あと、管理部門系かな、と思いました。

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    なるほど:1

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