教えて!しごとの先生
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初バイト初日でずっと怒られっぱなしでしたがあまり納得がいっていません。

初バイト初日でずっと怒られっぱなしでしたがあまり納得がいっていません。当方20歳大学生で、今まではオンライン家庭教師の在宅バイトオンリーでやりくりしてたのですが、緩すぎる大学生活に背徳感を感じ回転寿司バイト(キッチン)を始めることにしました。回転寿司がキツいっていう情報は聞いていたのですが、社会勉強も兼ね応募しました。 今日はバイト3日目で、今まで立ったことのないメインの厨房で仕事をすることになりました。そこでは寿司、巻物、揚げ物などメニューに載っているほとんどのことを担当し、それらを一気に叩き込まれまぁそれは仕方ないと思い自分なりに必死に頑張ったのですが、店長から「手伝うほどでもないんだけどな」「仕事覚えが悪いね」「どうせ覚えてないでしょ」など散々言われました。 そりゃ他の人は新人でもある程度バイトの経験がある人が多いでしょうから、最初からそれなりに容量よくできますよ。僕はそもそも仕事覚えが悪い、容量が悪いというのは自分の性格上ある程度理解していたのですが、これに関しては自分の仕事覚えの悪さとかではなく単純に慣れの問題だと思うのです。バイト経験がないから甘い考えを持ってるだけかもしれないですが、最初パパっと説明されただけで1日目でメニューの隅から隅まで把握して、且つ効率よくやれというのは無理があると思ってしまいます。 外でバイトするのは初、飲食店も当然初というのは伝えたはずなのに、何をそこまで期待されているんでしょうか?それとも、それらを勘案しても本当に僕が容量が悪すぎるだけなんでしょうか?帰ってから、ずっとモヤモヤしてます。

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1,597閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • みんな仕事ができないのは同じ。要領なんて悪くて当然。(容量は覚える分量。要領は仕事のコツ。あなたが言いたいのは要領のことだよね?) ただこれ、新人の姿勢によってお店の態度は全然違ってきますよ。 「これはどうするのか?」「判らないから教えてくれ?」「今暇になった。次は何をすれば?」と、忙しそうな先輩にウザがられても怒られても聞いてくる新人ならば仕事ができなくても「こいつモノになりそうだな」と真剣に教えます。 「教わってないことは出来なくて当然だよねー」と棒立ちだと、放置です。どころか辞めさせようと嫌がらせが始まります。 職場は学校ではないので、全員に手取り足取り教えるように仕組みが出来ていないんですよ。 家庭教師の経験があるなら「ただそこにいれば自然に覚えていくだろう」とは思っていないでしょうし、「給料が出ない時間になんで仕事に時間を取られるのか!」と家でメニューを覚えないなんてことも無いでしょうが、本人の努力も必要です。 生徒が授業料を払う学校なら優しく教えますが、職場は何も出来ない新人にもベテランとさして変わらない給料を払っています。 新人というのは、せいぜい時給300円程度の仕事しかしていません。差額は怒られ賃、もしくは勉強賃なんです。 さんざん今のうちに怒られておきましょう。 見放した奴は「あー君は何もしなくて良いよ」と怒られることすらされなくなります。

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  • 結論から言うと数日来たはがりの人に仕事が遅いとか容量が悪い、覚えるのが遅い とか言う奴は無能です。 ぜひ本社にクレーム入れて下さい。お前の教え方が下手くそなんだよと。

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    なるほど:1

  • そういう奴いるよな。 自分が慣れて出来るからって新人に出来て当然の言い方する奴 典型的な無能タイプw 店長から「手伝うほどでもないんだけどな」「仕事覚えが悪いね」「どうせ覚えてないでしょ」→教え方が悪いのかも知れませんねと言ってやるかなw

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    なるほど:1

  • 社会は結構そんな感じで理不尽なことも多いから早めに社会の闇を知っちゃったなーって感じ、運が悪かった 結構人間関係とかはガチャ要素が高いからまじで無理なら辞めていいと思います バイト経験初とかってのはあんまり覚えてなかったり、把握しきってないことが多い、面接時の情報が他の社員に全部周知されてるかは別の話だから

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    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

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