職場のおばさんがイライラすると言葉がキツく暴言を吐くようになります。 傷つかない方法を教えてください。 そのおば…

Question

職場のおばさんがイライラすると言葉がキツく暴言を吐くようになります。
傷つかない方法を教えてください。

そのおばさんは精神疾患を患っています。
普段は明るく優しい方です。病気を理解して受け止めようと努力はしていますが、たまに帰り道で泣いてしまいます。

2回ほど上司に相談しましたが、
「気分屋の人だからいらいらしてる時はそっとしといたらいい。社員なんだから仲良くやってよー｣と言われてしまいました。

他のパートの方がこのおばさんは無理だとNGを出したので、社員の私がずっとこのおばそんとパートナーとしてやっていかなければいけません。

どうやったら傷つかないでいられますか？

どなたかアドバイスください。

Answer 1

何言われても許して感謝することでしょうか…
その人と一緒に働くことで、嫌な気持ちを乗り越えられれば、人間の経験値はすごく上がると思うし、メンタルもタフになると思います。自分を成長させてくれるおばさんにもう感謝してしまう。
今日もたくさん暴言を吐いてくれてありがとう、おかげさまでこんなに強くなれましたって思っちゃえば、少し楽になるかもです…。

大変だと思いますが、どんな逆境がでてきても、それを乗り越えられれば確実に強くなれると思います。ファイトです！

Answer 2

あなたが精神病にされないうちに、担当変えを強く上にうったえましょう。大人しくしているといつまでもペアにさせられます。

Answer 3

表面上はニコニコしながら
心のなかで「うるせぇババァ消えろ」と思ってればいいと思います

Answer 4

精神疾患だから暴言OK？？？
違うと思います…。
それにイライラって…仕事のことですか？仕事関係なく突然？
イライラ暴言し始めたら休憩室にでも行かせては。仕事の邪魔なので。