強いかどうかは分かりませんが、就活を再開するならキャリアセンターや就活エージェントの利用は必須になると思います。 時間を無駄にしないためにも、本気でやるなら複数のサービスを利用した方がいいですね。 ただ、内定式で会社の嫌な部分が見えたのならまだしも、同期と雰囲気が合わないという理由だけで辞退を考えるのは安直すぎます。 たしかに同期の存在は大きいですが、同期だけと仕事をするわけでもありませんし。内定式に参加していない同期もいるのではないでしょうか? 就活の再開は早いに越したことはありませんが、辞退についてはよく考えてみることをお勧めします。
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