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来年新社会人になるものです。 企業に配属についての希望とその理由を提出しなければならないのですが、それに関して相談があります。東京に遠距離の彼がいます。会社自体東京にも支店があり、拠点を東京にしようと思っています。 会社(旅行業界)には希望勤務地の他に拠点をどこに置くか、その理由を出さなければなりません。 東京には各地から多くの人が集まり、自身の成長につながる。旅行業界なので色んな地域にアクセスしやすく各地を勉強することができる。東京の視点に憧れの仕事があるのでいつかはそこで働きたい。プライベートと仕事との両立をしたいので新しい文化が溢れる東京で生活してモチベーションにも繋げたい。 上記のような理由で提出しようと思ってます。どれが1番会社に出すのにふさわしいでしょうか…。 希望勤務地(支店)はそれぞれで仕事が違うので理由を述べやすいのですが、生活の拠点を東京にする理由が難しくて。 アドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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「東京の視点に憧れの仕事があるのでいつかはそこで働きたい。」 ...たぶん支店ですよね? これが一番まともかな。 以下は、それ以外に対する意地悪なツッコミ。私が「これが一番まとも」として他を却下した理由。 「東京には各地から多くの人が集まり、自身の成長につながる」 人が集まるとなんで成長に繋がるの?こじつけすらできていない。 「集まり」と「自身の成長」の間にある省略部分をきちんと第三者が納得いくよう言葉にできる? 「旅行業界なので色んな地域にアクセスしやすく各地を勉強することができる。」 業界なのでアクセスしやすいっておかしくない?業界ならアクセスしやすいなら、東京でなくてもいいじゃん。 「東京はいろんな地域にアクセスしやすい」と言いたいのでは? アクセスしやすさなら、羽田空港か成田空港の近くがいいんじゃない? 空港近くなら北海道から九州まで全国にアクセスしやすい。 都心からだと電車で行ける所しかアクセスが良くないでしょう。 電車レベルで言うなら、地方の政令指定都市もいろんな地域にアクセスしやすいよ。それが理由なら地方でいいよね? 「新しい文化が溢れる東京で生活してモチベーションにも繋げたい」 今の新しい文化はインターネットの中にあるんじゃないですかね。ネットなら日本全国どこでもできますよ。 東京だからといって特別に新しい文化があふれているという主張に根拠はあるの? モチベーションって、何のモチベーション?「新しい文化がないと働く気しねえ」って言ってる?
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