軽作業パートでモヤモヤ。 以前腰痛持ちで楽な仕事しかしない同僚の質問をさせてもらいました。 今度は若い女の子が手が痛…

Question

軽作業パートでモヤモヤ。
以前腰痛持ちで楽な仕事しかしない同僚の質問をさせてもらいました。
今度は若い女の子が手が痛いと言い出しました。その子は短期アルバイトで2ヶ月しかうちで働いていません。同僚のように軽いものしか持てないと言い出しました。病院には行ってないそうです。
短期アルバイトのうちは我慢できますが、うちで長期パートになるつもりのようです。
信じられません。
日々肉体労働なわけで手の痛みが良くなることはありません。悪化するだけ。
なのにうちで今後も働く？？？
しかもフルタイム週5です。
でも、軽いものしか持てない。
日々周りに甘えるわけです。
正直この人がいなくても困りません。
まあ、判断するのは会社ですけど…。
どいつもこいつも！と思う私は心が狭いのでしょうか？

Answer 1

周りの人が何も言わないので甘えてるんでしょうね。
うちの職場にもいますよ、自分の好きなことしかやらない人。
でも誰も注意しないし、それどころかその人は機嫌を損なうととても面倒臭い人なのでみんな大げさにおだてて機嫌取ってるし…
責任者が許してるならパートの立場ではどうにも出来ませんよね。
ただ私はその事で困る事と、間違っている事はちゃんと上司に報告しています。
例えば、手が痛いなら長期パートは無理だよとか病院行くほどじゃないなら頑張るしかしないでしょとか…
まぁうちの職場は何も変わりませんが…
私も大変な事はキツイからやりたくないと言いたいですけど性格上それも出来ません。
貴方も同じでは？
目の前の事はさっさと片付けてしまいたいタイプなのでは？
結局はその若い子の仕事に対する姿勢が悪いからでは？
マジメに一生懸命頑張ってて手が痛いと言われたらかばってあげたくなるけどそうじゃないとただイラつくだけですよね。
上司は何見てるんですかね？

Answer 2

大丈夫です。
男の同業者から見たら男は力仕事、女は軽作業で時給同じなら男目線では全く同じ意見だから。
因みにあなたが女性だったら男女で仕事の差があるなら同じ事思われてるよ。

Answer 3

他に空きがない
無理であるようだったら辞めてもらうほか手の打ちようがない
という
短期なら雇用契約は終了で切れるのでは？

Answer 4

腰痛とか非力は普通にその仕事に向いてないし、他にもっと合う仕事あるだろうから、
甘ったれんな！って一喝して、この仕事向いてないなって気づかせるのも優しさかなと思います。