実際に合否に影響するか…どの程度影響するか…は、その団体の採用関係者しか知り得ないことですし、公表していない以上はどこかに情報を漏らすこともありません。 このため、仮に質問者さんが団体名を明記して質問しても、確たる情報は得られないこととなります。 ただ、私の住む県内にも、成績証明書(=出欠や部活動・人物評などが記載された、いわゆる調査書)を面接前に提出させる団体が幾つかあります。 通常、面接官は「受験者は合格したい一心で格好の良いことを言う」のを承知していますから、受験者のアピールを鵜呑みにしない傾向はありますが… それら団体の、「受験者の面接での手応え」と「合否結果」を見ると、その傾向が「より強いかな?」と思います。 この辺りは、受験者の主観も入るので明確に判断できないところです。 しかし、「採用側は調査書も見ている」との前提で面接対策を進める必要があると思います。 卒業できるなら、欠席が多いこと「そのもの」が合否に悪影響を及ぼすとは思いません。 ただし、面接でのアピールが「その事実と矛盾する」ような内容とならないように(一見矛盾するようでもしっかり説明できるように)検討すべきでしょう。 頑張ってください。
なるほど:1
ありがとう:1
< 質問に関する求人 >
消防(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る