ガールズバーで週1.2回の出勤で10万ってあり得るのでしょうか？ 職場の同僚の話です 正社員として働きながら週末夜ガール…

Question

ガールズバーで週1.2回の出勤で10万ってあり得るのでしょうか？
職場の同僚の話です
正社員として働きながら週末夜ガールズバーで働いてます
週1.2回程度です

どのくらいつきかせげるの？と聞いたとこ、うーん10万くらいかな言ってました

え？週1,2回でガールズバーで10万ってそんな稼げるもんなの？って感じです

以前私が友達に釣れられて体入いったガールズバーは1300円時給+ドリンク一杯100円バックでした
好きでもないおっさんたちの話に付き合って楽しくもないのに笑って、苦痛な時間を過ごすのに給料低すぎてすぐ辞めました（客が全然来ない時間とかは勝手にタイムカード切られてたりしてたのでその店が完全アウトですけど）

話を聞くと隣にも座るし個室もあるって言ってたので
え？それは風俗法違反じゃね？って思いました
給料も手渡しだから確定申告しなくていいんだーって言ってたんですけど、手渡しだろうが関係あるんでしょうか？

Answer 1

その時給で10万はありえないです。
そもそもガルバで1300は聞いたことない…
最低でも1500〜のイメージです。

深夜の居酒屋より低いとか働く意味無い…

手渡しで確定申告しなくていいのは本当です。

隣にも座って個室もある…なるほど
風営法違反ですね。
そんな所ばかりかと。風営法守ってちゃんと働きたい！のであれば、コンカフェは比較的そういうところが多いイメージです。

Answer 2

多分その方は俗にいう○営業的なことをされて、お店でお金使っていただいてるという事ではないでしょうか。
もしくはパパ活的な活動とか。

Answer 3

ガールズバーだから座っちゃいけないとかではないですよ。
あくまで風営法の届出してるかどうかなんで。名のりはガールズバーだろうがコンカフェだろうがキャバクラだろうが何でもいいんです。

確定申告はしなきゃただの脱税ですｗ

Answer 4

ガールズバー経営者です。

風営法を取得している、実質キャバクラ営業のお店なのかと思います。

それでも、週1.2で月の給与10万は、太いお客様が付いていて、シャンパンが毎回開くとかでないと難しいと思います。